• Asunción de la importancia de la comunicación efectiva en el entorno laboral, incluyendo la capacidad de expresarse de manera clara y escuchar activamente a los demás.

• Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y colaboración, fomentando la participación activa, el respeto mutuo y la cooperación para lograr objetivos comunes.

• Fomento de habilidades de adaptabilidad y flexibilidad, para enfrentar y adaptarse a los cambios en el entorno laboral de manera efectiva.

• Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y empatía para promover un entorno laboral saludable y colaborativo.

• Fomento de habilidades de trabajo en equipo y cooperación para implementar estrategias de cuidado corporal y prevención de lesiones de manera conjunta.

• Adquisición de habilidades de liderazgo y toma de decisiones en el contexto del autocuidado y la promoción de la salud en el trabajo.

• Adaptabilidad y flexibilidad para ajustarse a los cambios en los hábitos de cuidado corporal y promover una cultura de bienestar en el trabajo.

• Gestión del tiempo y organización personal para integrar eficazmente las prácticas de cuidado corporal en la rutina laboral.

• Autogestión personal incluyendo la capacidad de establecer límites saludables entre el trabajo y la vida personal, así como el manejo eficiente del tiempo y las prioridades.

• Gestión emocional para manejo del estrés en el trabajo.

• Promoción de un ambiente de trabajo saludable y positivo

• Resolución de conflictos y negociación promoviendo la colaboración y la búsqueda de soluciones constructivas.

• Fomento de la empatía y la comprensión emocional para promover un ambiente laboral saludable y fortalecer las relaciones interpersonales