Si buscas formación para tu empresa

Descubre cómo diseñamos Planes personalizados de Formación que además son 100% Bonificables.
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¿Qué es la formación programada?

Se trata de un tipo de formación subvencionada que ayuda a las empresas a formar a sus empleados. El funcionamiento es sencillo: cualquier empresa que tenga trabajadores contratados en régimen general y que esté al corriente de sus pagos con la Seguridad Social puede acceder a ella y tendría un coste cero, ya que se podría bonificar el importe de la acción formativa en las cuotas pagadas a la seguridad social.

¿Cómo se que cursos pueden hacer mis trabajadores?

Te lo ponemos muy fácil, puedes acceder a nuestro catálogo y rellenar las solicitudes en los cursos que más te interesen. Si no te decides, te asesoramos personalmente haciéndote unas cuantas preguntas sobre tu empresa para asesorarte en las acciones formativas que mejor encajan con vuestro sector y perfil.

¿Qué pasos tengo que seguir para bonificarme?

01. Calcula tu crédito.

El cálculo del crédito anual de la empresa es una duda muy frecuente. Las cantidades que puede bonificar tu empresa dependen básicamente del tamaño y de la cantidad cotizada para formación profesional. Te recomendamos contactar con nosotros directamente para un asesoramiento personalizado o realizar una simulación de crédito en la web de Fundae.

02. Obtén el certificado digital.

El certificado digital de persona jurídica (clase 2 CA) es necesario para acceder a la aplicación telemática a través de la cual realizarás la tramitación para conseguir la bonificación. En caso de ser autónomo con asalariados deberás solicitar a FUNDAE el acceso a la aplicación acreditando tu situación. Accede aquí a la Guía de uso e instalación de Certificados Digitales.

03. Date de alta en la aplicación “Formación programada por las empresas”.

Para acceder pulsa aquí.

04. Presenta a la Representación Legal de los Trabajadores(RLT) la siguiente documentación:

  • Denominación, descripción y objetivos de las acciones formativas.
  • Colectivos destinatarios y número de participantes por acción formativa.
  • Calendario previsto de ejecución.
  • Medios pedagógicos.
  • Criterios de selección de los participantes.
  • Lugar previsto de impartición.
  • Balance de las acciones formativas del ejercicio precedente.

05. Comunica el inicio del curso.

Esta comunicación debe hacerse con mínimo 7 días naturales de antelación al comienzo de cada grupo. Con los Permisos Individuales de Formación valdrá con comunicarlo antes del inicio. Se deberán comunicar junto con el inicio las fechas, horarios, lugares, denominación, contenidos, modalidad, nº de participantes, y relación de empresas. Si en la comunicación final los datos difieren de los de la inicial, no será admitido. Para modificaciones o cancelaciones se deberá comunicar con al menos 4 días naturales de antelación, y en caso de cambiarse la fecha de inicio esta deberá ser al menos 7 días después de la comunicación del cambio. una simulación de crédito en la web de Fundae.

06. Realiza las acciones formativas.

Los cursos no pueden durar menos de 2 horas, la participación de los trabajadores no podrá superar las 8 horas/día, los cursos han de ser gratuitos para los participantes, la empresa debe llevar el control de asistencia al curso, imprimir los diplomas y entregarlos en un plazo máximo de 2 meses. Además de garantizar que los participantes puedan evaluar los cursos utilizando el Cuestionario de Evaluación de calidad, al que puedes acceder aquí.

07. Comunica la finalización del curso.

Esto se realiza a través de la aplicación y podrá realizarse desde la finalización de la acción, hasta antes de la presentación del boletín de cotización del mes de diciembre. Para realizar la comunicación hay que cumplimentar en la aplicación el listado de participantes que han finalizado el curso (mínimo 75%), los costes del curso y la cuantía y el mes en el que se realizará la bonificación.

08. Comunica la finalización del curso.

La bonificación se puede practicar a partir de la comunicación de la finalización del curso y hasta la presentación del boletín de diciembre del año en curso (los Permisos Individuales de Formación podrán bonificarse a medida que se abonen los salarios a los trabajadores). Si necesitas más información sobre los pasos descritos arriba, accede a la página de Fundae, ¿Están los cursos adaptados a las exigencias del SEPE y FUNDAE para la Teleformación? Totalmente. No solamente te ofrecemos unos contenidos modernos y espectaculares para tu catálogo de formación, sino que además garantizan el cumplimiento de los requisitos establecidos por el SEPE para teleformación.

¿Se pueden bonificar estos cursos?

Sí. Nuestros cursos en formación programada cumplen con todos los requisitos del SEPE y son 100% bonificables.

¿Qué puedo hacer si necesito ayuda con mis cursos?

Tenemos un servicio profesional de atención que te ayuda a integrar nuestros contenidos digitales de formación dentro de tu estrategia y que resolverá cualquier circunstancia que pueda surgir durante el proceso.

¿Disponéis de un servicio de ayuda a la tutorización?

Nuestro equipo de expertos en las diferentes áreas completa el trabajo de tus dinamizadores resolviendo las dudas más complejas, planteando debates, creando actividades y materiales adicionales, todo ello desde una plataforma tecnológica que permite comunicarse en tiempo real y acceder a los contenidos en todo momento.

¿Hacéis formación in-company?

Realizamos digitalización y desarrollo de contenidos a medida para empresas a través de los cuales ofrecemos una formación personalizada adaptada a los gustos y necesidades del cliente. Eso sí, realizamos esta formación a través de plataformas LMS de forma online, no trasladamos educadores a la empresa para impartir los cursos, lo cual aporta mayor flexibilidad y gestión del tiempo a los alumnos, quienes tienen en la plataforma siempre disponibles los recursos que necesiten.

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