En un momento en el que los procesos se agilizan y se optimizan gracias a las nuevas tecnologías, las competencias emocionales y colaborativas cobran un doble sentido.
Por ello, en Smartmind hemos elaborado una colección de cursos microlearning en el que desarrollar las habilidades profesionales necesarias para que fluya la comunicación digital y el trabajo en red.
10 horas
Adquirir las habilidades necesarias para sentar las bases y fomentar los requisitos de un buen trabajo en equipo.
10 horas
8 horas
Adquirir habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador.
8 horas
10 horas
Aprender y entrenar habilidades y estrategias de comunicación persuasiva para dominar la capacidad de influir en el pensamiento o comportamiento de en otras personas, utilizando una argumentación fuerte, atr...
10 horas
10 horas
Aprender estrategias para gestionar el cambio facilitando los procesos de transformación dentro de las organizaciones trabajando con las personas implicadas para minimizar los efectos negativos y reducir las...
10 horas
10 horas
Entender cuál es la mentalidad que hay que tener para poder pensar de manera exponencial, superar las adversidades y adaptarse a los nuevos escenarios, cambiando nuestra manera de ver la vida para que esta m...
10 horas
10 horas
Descubrir y aprender las principales claves para organizar y gestionar nuestro tiempo y actitud con el fin de poder desarrollar tareas y proyectos en los plazos requeridos, incrementando así la productividad...
10 horas
10 horas
Aprender a gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje. Entender dónde es necesario mejorar o actualizar las compet...
10 horas
10 horas
Dominar la oratoria para relacionarte mejor, creando un vínculo con la audiencia y para expresarte con precisión, posibilitando exponer y compartir ideas, pensamientos y sentimientos. Además de para influir ...
10 horas
10 horas
Aprender a reconocer y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, enfocando nuestra atención para mejorar nuestro grado de satisfacción e impulsar nuestras relaciones sociales y profesionales.
10 horas
10 horas
Proporcionar un marco de reflexión sobre las características y rasgos comunes de las personas con capacidad de influir en otras personas y dirigir equipos, así como conocer herramientas esenciales que nos ay...
10 horas
10 horas
¿Qué hace que una persona quiera realizar un trabajo? ¿Qué es lo que le motiva para acometer una tarea? El objetivo es aprender herramientas y estrategias para activar, mantener y dirigir las conductas de la...
10 horas
10 horas
Aprender estrategias para establecer acuerdos de colaboración y optimizar las relaciones interpersonales en diferentes contextos profesionales, tanto en situaciones colaborativas como competitivas.
10 horas
10 horas
Entrenar y fortalecer la capacidad de analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, en especial, de aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de la vida cotidiana
10 horas
10 horas
Aprender a valorar y escoger entre dos o mas opciones posibles, analizando las consecuencias de cada una de las alternativas, poniéndolas en relación con los recursos necesarios, así como a los resultados de...
10 horas
10 horas
Aprender y conocer herramientas necesarias para desarrollar las habilidades más importantes con el fin de lograr un desempeño eficiente y determinante de los equipos de trabajo.
10 horas
10 horas
Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la motivación y la productividad de los empleados, amortizando las actuales herramientas digitales para dirigir equipos con éxito.
10 horas
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