LIDERAZGO, HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIGITALES
La gran transformación de la cultura y los modelos organizativos en un mundo absolutamente digital
LAS COMPETENCIAS COLABORATIVAS SON ESENCIALES EN EL CONTEXTO DIGITAL
En un momento en el que los procesos se agilizan y se optimizan gracias a las nuevas tecnologías, las competencias emocionales y colaborativas cobran un doble sentido. Es necesaria la comunicación digital y el trabajo en red: un equipo que rema en la misma dirección es un imprescindible para que todo funcione. Por ello, adquirir y desarrollar competencias colaborativas debe estar en la lista de objetivos pendientes de todo profesional de éxito.
LAS COMPETENCIAS COLABORATIVAS SON ESENCIALES EN EL CONTEXTO DIGITAL
En un momento en el que los procesos se agilizan y se optimizan gracias a las nuevas tecnologías, las competencias emocionales y colaborativas cobran un doble sentido. Es necesaria la comunicación digital y el trabajo en red: un equipo que rema en la misma dirección es un imprescindible para que todo funcione. Por ello, adquirir y desarrollar competencias colaborativas debe estar en la lista de objetivos pendientes de todo profesional de éxito.
Contenidos
01
Liderazgo, o la gestión del Bienestar
Dirigido a proporcionar un marco de reflexión sobre las características y rasgos comunes de las personas con capacidad de influir en otras personas y dirigir equipos, así como conocer herramientas esenciales que nos ayuden a ejercer un mejor liderazgo, a aportar lo máximo cuando trabajamos en equipo y a dirigir personas en el contexto profesional actual. Para alcanzar este objetivo te ofrecemos tres cursos exclusivos, en formato microlearning: Liderazgo, Motivación y Trabajo en equipo
02
Comunicación, o lo que nos hace humanos,
Dirigido a dominar la comunicación para relacionarte mejor, expresándote con precisión, posibilitando exponer y compartir ideas, pensamientos y sentimientos, e influyendo en las demás personas, en su percepción, actitud y formas de actuar. Aprenderás estrategias para establecer acuerdos de colaboración y optimizar las relaciones interpersonales en diferentes contextos profesionales, tanto en situaciones colaborativas como competitivas. Para alcanzar estos objetivos te ofrecemos tres cursos exclusivos, en formato microlearning: Hablar en público y realizar presentaciones eficaces, Comunicación Persuasiva y Negociación y resolución de conflictos
03
Gestión para la innovación, o la gestión del movimiento
Te permitirá conocer estrategias para gestionar el cambio facilitando los procesos de transformación dentro de las organizaciones trabajando con las personas implicadas para minimizar los riesgos, los efectos negativos y reducir las resistencias a los mismos. Aprenderás a valorar y escoger entre dos o mas opciones posibles, analizando las consecuencias de cada una de las alternativas, poniéndolas en relación con los recursos necesarios, así como a los resultados deseados. Encontrarás los recursos clave para organizar y gestionar el tiempo con el fin de desarrollar tareas y proyectos en plazo, incrementando la productividad y la satisfacción personal. Para alcanzar estos objetivos te ofrecemos tres cursos exclusivos, en formato microlearning: Gestión del cambio, Toma de decisiones y Gestión del Tiempo (GtD), proactividad y Procrastinación.
04
Eficiencia y Autonomía Profesional, o de cómo llegar hasta donde tú quieras
Te ofrecerá un marco de entendimiento de la mentalidad que hay que tener para poder pensar de manera exponencial, superar las adversidades y adaptarse a los nuevos escenarios, cambiando nuestra manera de ver la vida para que esta moldee nuestras realidades. Además de entrenar y fortalecer la capacidad de analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos, en especial, de aquellas afirmaciones que la sociedad acepta como verdaderas en el contexto de la vida cotidiana, así como a manejar herramientas y recursos eficaces en el trabajo remoto. Para alcanzar estos objetivos te ofrecemos tres cursos exclusivos, en formato microlearning: Growth Mindset, Adaptabilidad y Resiliencia, Pensamiento Crítico y Trabajo Remoto
