COMPETENCIAS DIGITALES
La importancia de las habilidades y del conocimiento digital para impulso profesional definitivo.
UN VERDADERO TEAM PLAYER ES EL QUE DESARROLLA SUS COMPETENCIAS DIGITALES SIN OLVIDARSE DE SUS COMPETENCIAS COLABORATIVAS.
Un ambiente digital supone reinventar todos los aspectos que forman parte del proceso de trabajo, desde la comunicación interna hasta las estrategias con los clientes. La digitalización supone la transformación de la cultura empresarial: hoy el conocimiento no procede todo de arriba, sino que se encuentra repartido en cada miembro de la empresa. Para un líder, es imposible dominar todo el conocimiento y los procesos necesarios para actuar ante los cambios y los desafíos del mercado actual, por ello es importante que cada individuo adquiera y desarrolle competencias digitales.
UN VERDADERO TEAM PLAYER ES EL QUE DESARROLLA SUS COMPETENCIAS DIGITALES SIN OLVIDARSE DE SUS COMPETENCIAS COLABORATIVAS.
Un ambiente digital supone reinventar todos los aspectos que forman parte del proceso de trabajo, desde la comunicación interna hasta las estrategias con los clientes. La digitalización supone la transformación de la cultura empresarial: hoy el conocimiento no procede todo de arriba, sino que se encuentra repartido en cada miembro de la empresa. Para un líder, es imposible dominar todo el conocimiento y los procesos necesarios para actuar ante los cambios y los desafíos del mercado actual, por ello es importante que cada individuo adquiera y desarrolle competencias digitales.
Contenidos
01
Estrategias de trabajo en remoto
El teletrabajo nos brinda una gran independencia y flexibilidad. Sin embargo, también supone un reto, que resolveremos con éxito si tenemos claras nuestras metas, nuestros límites y unas rutinas fijas.
02
Las claves en la gestión del tiempo
Las interrupciones, los imprevistos y otras problemáticas pueden entorpecer nuestros procesos de trabajo. Es preciso que seamos conscientes de ello para organizarnos y optimizar nuestros procesos.
03
Inteligencia emocional
Desarrolla tus habilidades emocionales para triunfar. Está en tu mano cambiar hábitos disfuncionales por otras técnicas más eficaces para triunfar.
04
Transformación digital
La transformación digital supone la adaptación de las empresas al nuevo mercado para conseguir sus objetivos. Como empresa debemos rediseñar estrategias y aprender de forma continua.
05
Motivación y equipos de trabajo
Estudiamos las claves del éxito: no consiste tanto en crear estrategias brillantes, sino en buscar y averiguar con claridad objetiva aquello en que nuestra empresa puede ser mejor.
06
Comunicación profesional
Para motivar a alguien en la consecución de una tarea es importante conocer sus intereses, aficiones y aspiraciones. Ser un buen comunicador nos abrirá multitud de puertas y nos ayudará a resolver conflictos.
07
Toma de decisiones
No existen fórmulas perfectas a la hora de enfrentarnos a decisiones difíciles, sin embargo, sí es posible aprender a mejorar. Los equipos solo avanzan cuando uno de los integrantes se atreve a dar el paso.
08
Gestión de la diversidad. El reto de la igualdad
Es preciso ser conscientes de la magnitud del reto de la igualdad y comenzar a implementar técnicas que nos ayuden a eliminar los sesgos.
09
Persuasión e influencia
No todas las personas controlan el arte de la persuasión o conocen las fórmulas que convierten en ventas. Para conseguirlo, desarrollar este tipo de técnicas y habilidades regidas por principios psicológicos.
10
Motivación y equipos de trabajo
Estudiamos las claves del éxito: no consiste tanto en crear estrategias brillantes, sino en buscar y averiguar con claridad objetiva aquello en que nuestra empresa puede ser mejor.
