Colección microlearning
Competencias digitales para profesionales
La transformación digital está caracterizada principalmente por 3 aspectos: un ambiente digital, el cambio continuo, y una sociedad hiperconectada. Y para ello, es necesario que los trabajadores se adapten a esos cambios tecnológicos con la mejor formación.
Por ello, Smartmind ha creado una colección microlearning de competencias digitales para profesionales. Breves contenidos elearning con el que ponerse al día y volverse un experto en las últimas herramientas tecnológicas.
Competencia digital: Learnability
10 horas
Capacitar al alumno para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje. Entender dónde es necesario mejorar o actuali...
1.2. Soft skills_x000D_
2.2. Podcast_x000D_
2.3. Cursos e-learning_x000D_
2.4. Comunidades de aprendizaje_x000D_
3.2. Networking digital_x000D_
3.3. Visibilidad y cooperación
Competencia digital: Learnability
10 horas
1.2. Soft skills_x000D_
2.2. Podcast_x000D_
2.3. Cursos e-learning_x000D_
2.4. Comunidades de aprendizaje_x000D_
3.2. Networking digital_x000D_
3.3. Visibilidad y cooperación
Herramientas de trabajo remoto: Slack, Teams, Zoom y otras herramientas de comunicación
10 horas
Comienza a implementar herramientas digitales para aumentar la productividad y la agilidad de los procesos, aprovecha todo el potencial que estas te ofrecen en tu estrategia.
Herramientas de trabajo remoto: Slack, Teams, Zoom y otras herramientas de comunicación
10 horas
Marco común de competencia digital docente: áreas y niveles de competencia
10 horas
Comprender el “Marco común de competencia digital docente” identificando las 5 áreas de la competencia digital docente, así como sus veintiuna competencias y los seis niveles competenciales (A1-C2).
Marco común de competencia digital docente: áreas y niveles de competencia
10 horas
Visión Estratégica
10 horas
Conocer los principios fundamentales de la empresa actual entorno al concepto de cultura y transformación digital aprendiendo técnicas o estrategias para mejorar el rendimiento general de la organización seg...
1.2. Tipos de culturas_x000D_
1.3. ¿Cómo cambia la cultura?_x000D_
3.2. Claves_x000D_
3.3. Empresas con talento_x000D_
3.4. Departamento de personas_x000D_
3.5. Casos de éxito_x000D_
4.2. Modelos de negocio y organización_x000D_
4.3. Metodologías y herramientas
Visión Estratégica
10 horas
1.2. Tipos de culturas_x000D_
1.3. ¿Cómo cambia la cultura?_x000D_
3.2. Claves_x000D_
3.3. Empresas con talento_x000D_
3.4. Departamento de personas_x000D_
3.5. Casos de éxito_x000D_
4.2. Modelos de negocio y organización_x000D_
4.3. Metodologías y herramientas
Mindset Digital
10 horas
Adquirir los conocimientos necesarios para entender, previo al estudio y aplicación de competencias digitales más avanzadas y relacionadas con el negocio, cuál es el conjunto de habilidades y capacidades que...
1.2. Herramientas y recursos de aprendizaje continuo_x000D_
2.2. Herramientas de colaboración empresarial _x000D_
2.3. Herramientas de comunicación_x000D_
3.2. Tipos de culturas_x000D_
3.3. ¿Cómo cambia la cultura?
Mindset Digital
10 horas
1.2. Herramientas y recursos de aprendizaje continuo_x000D_
2.2. Herramientas de colaboración empresarial _x000D_
2.3. Herramientas de comunicación_x000D_
3.2. Tipos de culturas_x000D_
3.3. ¿Cómo cambia la cultura?
Trabajo en red
10 horas
Saber trabajar con herramientas colaborativas para generar documentos con otras personas, utilizar herramientas para comunicarse y coordinarse con su equipo y otros profesionales. Familiarizarse con las dife...
1.2. Trabajo en remoto_x000D_
2.1.1. Microsoft teams_x000D_
2.1.2. Google meet_x000D_
2.2. Trabajo y almacenamiento en la nube_x000D_
2.2.1. Google drive_x000D_
2.2.2. Dropbox_x000D_
2.2.3. Onedrive._x000D_
Trabajo en red
10 horas
1.2. Trabajo en remoto_x000D_
2.1.1. Microsoft teams_x000D_
2.1.2. Google meet_x000D_
2.2. Trabajo y almacenamiento en la nube_x000D_
2.2.1. Google drive_x000D_
2.2.2. Dropbox_x000D_
2.2.3. Onedrive._x000D_
Competencias digitales, habilidades y liderazgo
10 horas
Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para triunfar en una organización en el siglo XXI.
1.2. Gestión y manejo de la información digital.
1.3. Modelos comunicación digital.
1.4. Trabajo en red.
1.5. Aprendizaje continuo.
1.6. Visión estratégica.
1.7. Liderazgo en red.
1.8. Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
2.2. Influencia
2.3. Intención
2.4. Responsabilidad
2.5. Cambio
2.6. Propósito compartido
2.7. Seguidores
3.2. Ejemplo y participación
3.3. Optimismo y resistencia
3.4. Mensajes y comunicación
3.5. Gestión del riesgo y del conflicto
4.2. Desarrollar nuevas capacidades
4.3. Gestionar energía y actitud
Competencias digitales, habilidades y liderazgo
10 horas
1.2. Gestión y manejo de la información digital.
1.3. Modelos comunicación digital.
1.4. Trabajo en red.
1.5. Aprendizaje continuo.
1.6. Visión estratégica.
1.7. Liderazgo en red.
1.8. Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
2.2. Influencia
2.3. Intención
2.4. Responsabilidad
2.5. Cambio
2.6. Propósito compartido
2.7. Seguidores
3.2. Ejemplo y participación
3.3. Optimismo y resistencia
3.4. Mensajes y comunicación
3.5. Gestión del riesgo y del conflicto
4.2. Desarrollar nuevas capacidades
4.3. Gestionar energía y actitud
Conocimiento digital
10 horas
Saber trabajar con herramientas ofimáticas que permitan producir, entender y compartir contenidos en diversos formatos (texto, presentaciones y hojas de cálculo).
1.2. Hoja de cálculo: Excel_x000D_
1.3. Presentaciones: Power Point_x000D_
Conocimiento digital
10 horas
1.2. Hoja de cálculo: Excel_x000D_
1.3. Presentaciones: Power Point_x000D_
Liderazgo en red
10 horas
Comprender en qué consiste la transformación digital, de qué manera afecta a las empresas y los empleados y aprender las distintas estrategias con las que adaptarse a un cambio inevitable y sacar el mayor pr...
1.2. Qué es la transformación digital_x000D_
1.3. Impulsores_x000D_
2.2. Cadena de valor_x000D_
2.3. Preguntas esenciales_x000D_
2.4. Áreas_x000D_
3.1. Ser digital_x000D_
3.2. Beneficios_x000D_
3.3. Habilidades esenciales_x000D_
3.4. Competencias digitales_x000D_
4.2. La experiencia del cliente_x000D_
4.3. Tecnologías_x000D_
4.4. Valor exponencial_x000D_
4.5. Metodologías_x000D_
4.6. La era de la conectividad
Liderazgo en red
10 horas
1.2. Qué es la transformación digital_x000D_
1.3. Impulsores_x000D_
2.2. Cadena de valor_x000D_
2.3. Preguntas esenciales_x000D_
2.4. Áreas_x000D_
3.1. Ser digital_x000D_
3.2. Beneficios_x000D_
3.3. Habilidades esenciales_x000D_
3.4. Competencias digitales_x000D_
4.2. La experiencia del cliente_x000D_
4.3. Tecnologías_x000D_
4.4. Valor exponencial_x000D_
4.5. Metodologías_x000D_
4.6. La era de la conectividad
Orientación al cliente digital
10 horas
Capacidad para entender, comprender, saber interactuar y satisfacer las necesidades de los nuevos clientes en contextos digitales y desarrollar estrategias de publicidad y comercialización a través de medios...
1.2. Beneficios _x000D_
1.3. La experiencia de cliente y la marca_x000D_
2.2. Características_x000D_
2.3. Estrategia de branding_x000D_
3.2. Plan de marketing: diseño y evaluación_x000D_
3.3. KPIs para evaluar la efectividad de las acciones_x000D_
4.2. Aplicación: las mejores herramientas y cómo realizar un análisis efectivo_x000D_
Orientación al cliente digital
10 horas
1.2. Beneficios _x000D_
1.3. La experiencia de cliente y la marca_x000D_
2.2. Características_x000D_
2.3. Estrategia de branding_x000D_
3.2. Plan de marketing: diseño y evaluación_x000D_
3.3. KPIs para evaluar la efectividad de las acciones_x000D_
4.2. Aplicación: las mejores herramientas y cómo realizar un análisis efectivo_x000D_
Digital Mindset
10 horas
Adquirir los conocimientos necesarios para entender, previo al estudio y aplicación de competencias digitales más avanzadas y relacionadas con el negocio, cuál es el conjunto de habilidades y capacidades que...
Digital Mindset
10 horas
