¿Qué es el DigComp?
DigComp, o Marco de Competencia Digital para Ciudadanos, es una iniciativa de la Unión Europea que establece las habilidades digitales esenciales que un individuo necesita para desenvolverse eficazmente en una sociedad digitalizada.
En definitiva, es una formación específica y personalizada para alcanzar tu desarrollo óptimo profesional y personal en competencias digitales.
En el contexto de Smartmind y su enfoque en la educación digital (EdTech) y e-learning, DigComp es una referencia fundamental para evaluar y desarrollar competencias digitales entre los alumnos. Además de las habilidades digitales básicas, Smartmind incorpora competencias adicionales relacionadas con el trabajo en red, el aprendizaje continuo y la visión estratégica y liderazgo en su Smart Digital Model.
¿Porqué es importante el DigComp en el ámbito corporativo?
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, las competencias digitales son cruciales para el éxito organizacional. Las empresas que desean mantenerse competitivas deben contar con empleados que no solo dominen las herramientas digitales básicas, sino que también sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos, colaborar eficientemente en entornos digitales y liderar estratégicamente la implementación de soluciones digitales. La adopción de DigComp en el ámbito corporativo garantiza que los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de la era digital y aprovechar las oportunidades que ofrece.
Competencias de DigComp
Las competencias que guían Smart Digital Model en la personalización de sus contenidos y representan habilidades digitales esenciales para prosperar en la era digital son:
Conocimiento digital
Implica la capacidad de utilizar herramientas y recursos digitales de manera efectiva para mantenerse actualizado en un campo de conocimiento, gestionar la identidad digital, desarrollar contenidos digitales y proteger la privacidad en línea.
Gestión de la información
Se refiere a la habilidad para buscar, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales, incluyendo la navegación y filtrado de información, el almacenamiento y recuperación de datos digitales, y la gestión de archivos y carpetas tanto en dispositivos locales como en la nube.
Comunicación y colaboración
Involucra la capacidad de comunicarse eficazmente en entornos digitales y colaborar con otros utilizando herramientas y medios digitales, como la participación en comunidades en línea, el uso de redes sociales, la escritura digital y el respeto a las normas de etiqueta en línea.
Trabajo en red
Se relaciona con la capacidad de conectar, crear y compartir información o proyectos con otras personas a través de la red, incluyendo la colaboración en línea, la protección de dispositivos y la resolución de problemas técnicos básicos, y el trabajo en equipos remotos.
Visión y liderazgo estratégicos
Implica la capacidad de comprender y aplicar la lógica digital en la formulación de estrategias organizativas, como la identificación de oportunidades y tendencias en el ámbito digital, la aplicación de lógicas digitales para alcanzar objetivos organizativos y la gestión de indicadores de reputación digital.
