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Contenidos
Objetivo. Desarrollar actuaciones orientadas por el compromiso y la responsabilidad en las organizaciones sociales. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Gestión de la ética en el mundo de las organizaciones sociales
Aproximaciones a la ética
Indicación de los campos a los que no da alcance la ética en las organizaciones
Ética organizacional y otros campos del saber
La ética en las organizaciones: construyendo confianza
La necesidad de estudiar ética en las organizaciones
Algunas paradojas de la ética en las organizaciones
Aplicación de la ética del trabajo en las organizaciones sociales
Ética y trabajo en la organización
Ética y trabajo en la alta dirección
Ética y trabajo en los niveles intermedios de la organización
Toma de decisiones y normas éticas de conducta
Toma de decisiones y virtudes éticas
Estudio de la persona y su dimensión ética
Estudio de la acción humana y la ética
El comportamiento humano y sus efectos en la responsabilidad ética
La dimensión ética de la motivación
Las raíces éticas del liderazgo
La ética personal como raíz del liderazgo y fuente de confianza
Clasificación de la ética en el seno de la organización social
Los fines de las organizaciones con calidad ética
Algunos medios para lograr una organización de calidad ética
El compromiso en las organizaciones con calidad ética
Interpretación de la ética y la responsabilidad social de la organización
Responsabilidad de la organización
Rendición de cuentas de la organización
La responsabilidad ambiental en la organización
Procesos de actuación con responsabilidad social
Integración de la sostenibilidad en las organizaciones desde la responsabilidad social corporativa
