SSCG048PO

1. Contexto de la inmigración.

1.1. Marco jurídico. Inmigración y la sociedad receptora.

1.2. Causas y efectos de las migraciones.

1.3. Política migratoria.

1.4. Marco jurídico actual

2. Situación de las personas de origen extranjero.

2.1. Proceso de aculturación y multiculturalismo.

2.2. Problemas y necesidades más comunes.

2.3. Tipología de recursos de apoyo.

2.4. La identidad cultural.

3. Intervención social e inmigración.

3.1. Qué es la intervención social y sus fases.

3.2. Aspectos particulares de la intervención social en el hecho migratorio.

3.3. Aspectos psicosociales de la inmigración.

3.4. Impacto sociolaboral de la inmigración.

4. Modelos y estrategias de orientación.

4.1. Estrategias.

4.2. Los proyectos de empleo.

4.3. Intermediación laboral.

4.4. Modelos y herramientas.

4.5. Recursos formativos e inmigración.

5. Sensibilización de género y políticas de igualdad.

5.1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no nacional e internacional.

5.2. Situación sociolaboral de las mujeres en españa.

5.3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores. Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el gobierno. Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

5.4. Las políticas de igualdad en las políticas públicas: Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de las cc.aa.). Planes de acción empleo. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical. Propuestas para la negociación colectiva.