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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de los valores distintivos de la Economía Social.
Definición de Economía Social y Solidaria en el marco de las Economías Transformadoras.
Identificación de los valores distintivos de la Economía Social y Solidaria: compromiso con el entorno, trabajo digno, equidad, cooperación, sostenibilidad ecológica, reparto justo de la riqueza.
2. Definición de objetivos de las empresas de Economía Social.
La empresa y su entorno.
Definición de empresas corresponsables.
Alcance e impacto de las empresas de Economía Social.
3. Profundización en la gestión de las empresas de Economía Social.
La gestión democrática en las empresas de Economía Social y Solidaria.
Casos de éxito.
4. Sensibilización hacia el Emprendimiento social.
Definición del concepto de emprendimiento social.
La iniciativa emprendedora y la figura de la persona emprendedora.
Itinerarios de emprendimiento: del pre-emprendimiento a la creación de
5. Concienciación sobre la importancia de las Economías transformadoras
Definición del concepto de las Economías Transformadoras.
Impacto de las Economías Transformadoras en el contexto socio-económico:
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Desarrollo de actitudes positivas hacia la Economía Social y Solidaria, siendo conscientes de su importancia en el actual entorno socioeconómico.
Motivación para profundizar en las formas de gestión de las empresas de Economía Social y Solidaria.
Asimilación de la importancia y de las posibilidades del Emprendimiento Social en las economías actuales.
Acercamiento a las economías transformadoras como ecosistema en el que priman las personas, el medioambiente y la vida, frente al beneficio económico.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aprendizaje basado en escenarios.
Definición y características.
Cómo se trabaja el aprendizaje basado en escenarios.
Importancia de esta metodología.
Beneficios de esta metodología.
Ejemplos prácticos.
2. Aprendizaje-servicio.
Definición y características.
Cómo se trabaja el aprendizaje-servicio.
Importancia de esta metodología.
Beneficios de esta metodología.
Ejemplos prácticos.
3. Implementación de las metodologías activas en el ámbito de la Economía Social y Solidaria.
Estudios de casos
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Proactividad en la utilización de metodologías activas de aprendizaje adaptadas a la realidad y necesidades de la Economía Social.
Demostración de iniciativa y flexibilidad a la hora de aplicar las estrategias didácticas a lo largo de la acción formativa, considerando las características del alumnado, el ritmo del aprendizaje y las dificultades que pueden surgir.
Demo
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
