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Contenidos
Objetivo. Identificar la funcionalidad del grupo y sus diferentes características en base al tamaño de este. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Contenidos: 3
Descripción de los fundamentos básicos de la técnica de animación de grupos
El grupo
Fases de un grupo
Clases de grupos
Funcionalidad y características de grupos de pequeña dimensión
Definición de grupos de pequeña dimensión
Distintas dinámicas y roles en los grupos de pequeña dimensión
Técnicas de cohesión en grupos de pequeña dimensión
Funcionalidad y características de grupos de gran dimensión
Definición de grupos de gran dimensión
Distintas dinámicas y roles en los grupos de gran dimensión
Técnicas de cohesión en grupos de gran dimensión: actividades de promoción de acción colectiva y conciencia ambiental
Predisposición a aprender nuevas técnicas y habilidades relativas a la dinamización de grupos
Atención a las características que conforman un grupo dependiendo de su tamaño
Objetivo. Identificar las principales pautas para lograr los objetivos dentro de un grupo a partir de la elección de dinámicas adecuadas. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Contenidos: 2
Identificación de los medios necesarios para lograr los objetivos en el marco de la animación de grupos
Contextualización y conocimiento del grupo
Análisis de las dinámicas del grupo
Adaptabilidad al contexto grupal
Comunicación asertiva entre la persona animadora y las personas integrantes del grupo
Descripción de las técnicas de dinámicas de grupos
Dinámicas vs. Técnicas de grupos
Tipología de técnicas de grupo
Sistema de elección de la técnica adecuada
Sistema de conducción las técnicas de grupo
Interés por la construcción de una relación adecuada entre la persona monitora y los integrantes del grupo
Rigor en la elección de técnicas de grupo que se adapten a las necesidades del mismo
Objetivo. Analizar y evaluar las intervenciones realizadas en un grupo, así como aquellos aspectos de mejora eventuales que puedan surgir en el proceso. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Contenidos: 2
Evaluación de la intervención en el grupo
Objetivos medibles y realistas
Desarrollo de indicadores
Resultados y conclusiones
Elaboración de un plan de desarrollo y actualización de las dinámicas y técnicas
Identificación de puntos de mejora y puntos fuertes de dinámicas y técnicas anteriores
Definición de objetivos de mejora
Identificación de los recursos necesarios para el plan
Implantación de medidas
Capacidad analítica en relación con la intervención de grupo realizada
Autocrítica en el diseño de actividades y dinámicas de grupo

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