35 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Explicación del concepto de ocio y discapacidad intelectual
2. Concepto de Discapacidad Intelectual o del desarrollo: definición, ámbitos, realidades, entre otros
3. Concepto de Ocio
4. Relación entre la discapacidad intelectual y el ocio inclusivo
5. Conocer la realidad de las personas con discapacidad en relación al ocio
6. Identificar la necesidad de impulsar Servicios de Ocio Inclusivo y las características de los mismos
7. Sensibilización e Igualdad de Oportunidades
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Interés con los conocimientos relacionados con el ocio y discapacidad intelectual.
Valoración de las necesidades de la persona.
Colaboración para garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Relación del ocio inclusivo y personas con necesidades de apoyo externo y generalizado
Definición de discapacidad intelectual y necesidades de apoyo extensas y generalizadas
Concepto de Ocio Inclusivo
Gestión del Ocio para personas con necesidades de apoyo extensas y generalizadas
Comunicación aumentativa desde los servicios de ocio
Apoyo Conductual positivo- Ayudas físicas y técnicas
Delimitación del ocio centrado en la persona: criterios de calidad total
2. Calidad de Vida: Bienestar personal, Relaciones Interpersonales, Independencia, Integración social
Autodeterminación, Calidad de Vida Familiar
Buenas prácticas cotidianas
Ética: Respeto a la Persona, Respeto a la familia, Respeto a las Organizaciones
3. Gestión de entornos inclusivos de ocio
Indicadores de entornos inclusivos
Metodología para generar oportunidades comunitarias
Programación y difusión de actividades inclusivas
Recursos y técnicas para el apoyo a las personas con discapacidad
Identificación de entornos medioambientales inclusivos
4. Aplicación de recursos inclusivos en actividades de tiempo libre
Diseño de actividades adaptadas
Análisis del rol y las funciones del monitor
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Asimilación de las necesidades de las personas diversas.
Atención en la necesidad de prácticas inclusivas en entornos de ocio y tiempo libre.
Rigor en la aplicación de buenas prácticas.
Promoción de los valores ambientales mediante el ocio inclusivo
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Interpretación de los resultados conseguidos
Observación e Indagación: capacidades, talentos, expectativas, sueños, oportunidades...
Autodeterminación
2. Descripción de las estrategias de comunicación con las familias
Identificación de todos los agentes implicados
Elaboración de un plan de comunicación con las familias
3. Identificación de apoyos para la inclusión
La familia de la persona con discapacidad
El voluntariado
Asistencia personal, requisito para una vida independiente
Marco legislativo, roles en la organización
Amistad y redes personales: Mapas de relaciones
Amistad claves para fomentar y mantener las relaciones
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación en el acompañamiento a personas y en los resultados conseguidos.
Espíritu crítico en la gestión de las comunicaciones con las familias.
Valoración de los requisitos para una vida independiente.
Demo
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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¿Cómo funciona el
Catálogo?
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Contenidos que se encuentra en la lista de espera de producciones de Smartmind y su ejecución depende de las peticiones de los clientes.
Formación disponible de forma inmediata en nuestros catálogos. Eso sí, se diferencian entre contenidos actuales y anteriores a 2021.
Formación no disponible por diferentes motivos: no recomentado o descatalogado
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
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