SSCB0008

Entornos de ocio inclusivos

Desarrollar herramientas que promuevan un ocio con perspectiva inclusiva

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Procesamiento y cierre

Contenidos

SSCB0008 — Entornos de ocio inclusivos

Módulo 1

Fundamentos de la discapacidad intelectual aplicadas al ocio

Objetivo. Relacionar la conceptualización del ocio con el contexto de las personas con discapacidad intelectual. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 7

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Explicación del concepto de ocio y discapacidad intelectual

Concepto de Discapacidad Intelectual o del desarrollo: definición, ámbitos, realidades, entre otros

Concepto de Ocio

Relación entre la discapacidad intelectual y el ocio inclusivo

Conocer la realidad de las personas con discapacidad en relación al ocio

Identificar la necesidad de impulsar Servicios de Ocio Inclusivo y las características de los mismos

Sensibilización e Igualdad de Oportunidades

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Interés con los conocimientos relacionados con el ocio y discapacidad intelectual.

Valoración de las necesidades de la persona.

Colaboración para garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas.

Módulo 2

El ocio para la persona con discapacidad

Objetivo. Aplicar los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para promover el ocio inclusivo entre personas con necesidades de apoyo. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Relación del ocio inclusivo y personas con necesidades de apoyo externo y generalizado

Definición de discapacidad intelectual y necesidades de apoyo extensas y generalizadas

Concepto de Ocio Inclusivo

Gestión del Ocio para personas con necesidades de apoyo extensas y generalizadas

Comunicación aumentativa desde los servicios de ocio

Apoyo Conductual positivo- Ayudas físicas y técnicas

Delimitación del ocio centrado en la persona: criterios de calidad total

Calidad de Vida: Bienestar personal, Relaciones Interpersonales, Independencia, Integración social

Autodeterminación, Calidad de Vida Familiar

Buenas prácticas cotidianas

Ética: Respeto a la Persona, Respeto a la familia, Respeto a las Organizaciones

Gestión de entornos inclusivos de ocio

Indicadores de entornos inclusivos

Metodología para generar oportunidades comunitarias

Programación y difusión de actividades inclusivas

Recursos y técnicas para el apoyo a las personas con discapacidad

Identificación de entornos medioambientales inclusivos

Aplicación de recursos inclusivos en actividades de tiempo libre

Diseño de actividades adaptadas

Análisis del rol y las funciones del monitor

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de las necesidades de las personas diversas.

Atención en la necesidad de prácticas inclusivas en entornos de ocio y tiempo libre.

Rigor en la aplicación de buenas prácticas.

Promoción de los valores ambientales mediante el ocio inclusivo

Módulo 3

Estrategias para el empoderamiento y apoyo a personas con discapacidad

Objetivo. Dotar al alumnado de habilidades y estrategias para promover la inclusión y desarrollo integral de personas con discapacidad, con el objetivo de promover sus capacidades individuales. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Interpretación de los resultados conseguidos

Observación e Indagación: capacidades, talentos, expectativas, sueños, oportunidades...

Autodeterminación

Descripción de las estrategias de comunicación con las familias

Identificación de todos los agentes implicados

Elaboración de un plan de comunicación con las familias

Identificación de apoyos para la inclusión

La familia de la persona con discapacidad

El voluntariado

Asistencia personal, requisito para una vida independiente

Marco legislativo, roles en la organización

Amistad y redes personales: Mapas de relaciones

Amistad claves para fomentar y mantener las relaciones

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Implicación en el acompañamiento a personas y en los resultados conseguidos.

Espíritu crítico en la gestión de las comunicaciones con las familias.

Valoración de los requisitos para una vida independiente.