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Contenidos
Objetivo. Desarrollar proyectos de Innovación Social para la descarbonización y la transición energética CONOCIMINETOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Identificación de estrategias de Innovación Social y modelos de comportamiento en favor del clima: o Importancia de la comunicación para conseguir sinergias o Ética y rigor en la comunicación relativa a cambio climático o Enfoque desde dentro y desde fuera del ámbito empresarial o Perspectiva de género en la acción frente al cambio climático
Análisis de posibilidades relacionadas con el empleo y la transición energética en favor de comunidades más resilientes: o Tecnológicamente o Socialmente o Ambientalmente
Elaboración de un plan de reducción de huella de carbono en una organización: o Claves: energía, movilidad y alimentación o Marco temporal, registro y seguimiento del plan
Comprensión de los Mecanismos de compensación de emisiones o Proyectos de absorción registrados en MITECO o Adquisición de emisiones certificadas en el mercado voluntario de carbono
Vinculación de los coneptos de responsabilidades social empresarial (RSE) y de responsabilidad: o Económicas o Ambientales o Sociales
Valoración de buenas prácticas (BB.PP.) relativas al cambio climático en distintos entornos urbanos y agroforestales, incorporando cálculo y reducción de huella de carbono: o En una Organización o En un Ayuntamiento o En una Explotación agropecuaria o En un evento
Aplicación de estrategias de Innovación Social y modelos en favor del clima.
Asimilación de la importancia de reducir y compensar como sociedad las emisiones de carbono asociadas fundamentalmente al uso de la energía, la movilidad y la alimentación
Capacidad de detectar buenas prácticas relativas al cambio climático
Utilización de la información ofrecida para realizar planes de reducción de huella de carbono.
Capacidad de aplicación de proyectos de compensación de emisiones para la reducción de la huella de carbono.
