120 HORAS |
Diseñado y producido por:
Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Comprensión de los procesos y elementos claves de la economía circular, conceptos derivados y/o complementos del modelo de circularidad.
Concepto de economía circular.
¿Qué es la Economía Circular y cuáles son sus beneficios?
Sostenibilidad, y economía circular.
Responsabilidad social corporativa, la economía colaborativa, la sinergia y simbiosis empresarial, la servitización industrial.
Perspectivas de empleo relacionadas con la economía circular y nuevos yacimientos de empleo.
Adaptación de ocupaciones tradicionales al modelo circular.
Principios de sostenibilidad.
Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y la agenda mundial 2030.
2. Evaluación de las ventajas económicas, ambientales, empresariales y para la sociedad que representa el modelo de economía circular.
Economía Circular y Mecanismos de Protección del Medio Ambiente y Producción de Energía Limpia.
Oportunidades para el Desarrollo y la Actividad Empresarial a partir del modelo circular.
Estudios de caso de Economía Circular. Análisis de resultados
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Responsabilidad en el desempeño del trabajo que desarrolla aplicando en lo posible los principios en los que se basa la Economía Circular
Proposición de alternativas que favorezcan la puesta en marcha de iniciativas que promuevan la Economía Circular en los diferentes contextos de intervención.
Implicación en el cumplimento de los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora y en los modelos de negocio que se pretende implantar.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Caracterización de los modelos circulares.
Concepto de modelos circulares.
Principios básicos para implementar un modelo de economía circular en la empresa.
Ciclo de vida de un producto.
Ecodiseño, huella hídrica y huella de carbono.
2. Distinción de tipos de negocios circulares.
Buenas prácticas en el diseño sostenible de productos y servicios.
Herramientas a utilizar en el diseño sostenible de productos y servicios.
De lo técnico a lo estratégico en las iniciativas de economía circular determinadas por la empresa.
Circular Supplies.
Resource Recovery.
Product Life Extension.
Sharing Platforms.
Product as a Service.
Desarrollo del pensamiento circular.
Concepto de pensamiento circular: Circularity Canvas.
Estrategia de gestión de “nutrientes.
Volatilidad del coste de materias primas.
Diseño del servicio.
Diseño Circular.
Instrumentos jurídicos y económicos para promover la economía circular.
Análisis de tendencias a tener en cuenta en un modelo circular.
Tendencias de consumo.
Tendencias legislativas desde la Unión Europea relativas a la Economía Circular.
Tendencias en sostenibilidad en el e-commerce y el diseño de packaging.
3. Identificación de posibles recursos.
Recursos públicos para modelos de negocio circular.
Recursos privados para modelos de negocio circular.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Demostración de Creatividad en el diseño de propuestas relacionadas con la Economía circular.
Valoración de las mejoras integrales que supone la conversión de modelos tradicionales en modelos circulares desde el punto de vista humano, económico y medioambiental.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aplicación de los diferentes tipos de innovaciones circulares que pueden aplicarse en las empresas, buscando la innovación y la optimización de la gestión de residuos.
Beneficios de la aplicación de los modelos de Economía Circular y las fuentes de creación de valor que genera en la empresa.
Ecodiseño.
Huella de Carbono.
Huella Hídrica.
Estudio de casos de aplicación de los principios de la Economía Circular en las empresas y organizaciones.
Buenas prácticas empresariales.
2. Investigación de los beneficios que supone la implantación de modelos circulares en las organizaciones
Legislación.
Incentivos de apoyo a la Economía Circular.
Estudio de casos de Economía Circular en diferentes sectores como el textil, del plástico, y de los residuos.
La innovación y sostenibilidad desde el modelo circular en las organizaciones.
3. Exploración de las posibilidades de aplicación de los principios de la Economía Circular en el desarrollo de las ciudades
Legislación.
Incentivos de apoyo a la Economía Circular.
Estudio de casos de Economía Circular en diferentes ciudades y municipios.
La innovación y sostenibilidad desde el modelo circular en las ciudades y municipios.
4. Elaboración de inventarios de elementos que generan contaminación con el fin de minimizarlo y controlar su impacto
Contaminantes en los procesos productivos y la atmósfera.
Residuos y vertidos.
Agentes contaminantes.
5. Implantación de estrategias de gestión eficiente de la energía en la empresa
Gestión de recursos y residuos en las empresas.
Procesos derivados de la implantación de la Economía circular como modelo de negocio.
Herramientas de marketing y comunicación ambiental.
Buenas prácticas empresariales.
La economía circular y su importancia como herramienta generadora de valor a lo largo del ciclo de vida de los recursos.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Responsabilidad frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y estándares propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes cambios y contingencias relacionados con su actividad.
Adaptación al trabajo en equipo, participando y colaborando activamente en el mismo y coordinando su actividad con la de otros miembros que trabajen en la organización y difundiendo y aplicando los principios de la economía circular.
Implicación en el cumplimento de los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora y en los modelos de negocio que se pretende implantar.
Demostración de Creatividad en el diseño de propuestas relacionadas con la Economía circular.
Valoración de las mejoras integrales que supone la conversión de modelos tradicionales en modelos circulares desde el punto de vista humano, económico y medioambiental.
Demo
Empresa
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
Cursos con diseño profesional y contenido audiovisual interactivo en formato de licencia y cumplen 100% con las especificaciones del SEPE. Te presentamos los catálogos de cursos elearning en SCORM más completos y avanzados del mercado. Mejoramos hasta el 30% las finalizaciones de tus cursos, se incrementan hasta un 70% los alumnos que repiten y empresas como Endesa, Correos o Telefónica forman parte de nuestra cartera de clientes. ¿No crees que por algo será?
Cursos del Plan de Referencia que cumplen con los requisitos del SEPE y cuentan con el sello de diseño y calidad de Smartmind. Colaboramos con las más importantes empresas de formación en la selección de los mejores y más actuales para conseguir los mejores resultados.
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
