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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Conocimiento de los factores de riesgo en el trabajo y del marco normativo de la prevención de riesgos laborales en agencias de viajes.
El trabajo y la salud.
2. Identificación de los riesgos y aplicación de medidas preventivas, ergonomía y primeros auxilios en agencias de viaje.
Riesgos y medidas preventivas en el sector de las agencias de viaje.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Colaboración y participación en el equipo de trabajo.
Comunicación eficaz con sus superiores y compañeros, respetando los canales establecidos en la organización.
Cumplimentación de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas.
Mantenimiento de una actitud de evaluación del propio trabajo y de mejora constante, que conlleve una actitud crítica consigo mismo; así como a la aceptación de las propias responsabilidades.
Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles.
Mantenimiento de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de riesgos relacionados con el lugar de teletrabajo y aplicación de medidas preventivas.
Organización del espacio de teletrabajo.
Ventilación.
Zonas con capacidad de aislamiento dentro de la vivienda.
Diseño del espacio de trabajo.
2. Conocimiento de los riesgos derivados de la fatiga visual y aplicación de medidas preventivas.
La iluminación del lugar de trabajo. Riesgos y medidas preventivas.
Las pantallas:
3. Reconocimiento de los trastornos músculo-esqueléticos derivados del teletrabajo y aplicación de medidas para su prevención.
Higiene postural.
Identificación de movimientos repetitivos.
Diseño ergonómico del puesto de trabajo: silla, mesa, organización general del puesto,
4. Identificación de los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo y aplicación de medidas preventivas.
El aislamiento y la pertenencia a la organización. Riesgos y medidas preventivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Colaboración y participación en el equipo de trabajo.
Comunicación eficaz con sus superiores y compañeros, respetando los canales establecidos en la organización.
Cumplimentación de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas.
Mantenimiento de una actitud de evaluación del propio trabajo y de mejora constante, que conlleve una actitud crítica consigo mismo; así como a la aceptación de las propias responsabilidades.
Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles.
Mantenimiento de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
Demo
Bienestar
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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