IFCT119

Big data y business intelligence

Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para comenzar a desarrollar funciones profesionales relacionadas con las tecnologías de los datos y su explotación con diferentes herramientas y técnicas

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Contenidos

IFCT119 — Big data y business intelligence

Módulo 1

Big data y Business Intelligence

Objetivo. Conocer y comprender las características y componentes básicos de los sistemas de Big Data y Business Intelligence, identificando las claves para obtener el máximo valor de los datos y su aplicación en los procesos de toma de decisiones y estrategias de gestión de los negocios, en un entorno digitalizado.

Contenidos: 6

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de los fundamentos del Business Intelligence (BI) − Conocer el concepto de Business Intelligence. − Entender por qué surge este concepto. − Analizar la importancia que cobra en las organizaciones.

Comprender el valor de los datos y el Business Intelligence en una organización − Comprender el valor que tienen los datos en una organización. − Entender cómo surgen las necesidades de Business Intelligence y la importancia de los requisitos. − Analizar los distintos niveles de madurez de BI que una organización posee.

Identificación de los fundamentos del Big Data − Desarrollar un mayor entendimiento del contexto que vivimos y la nueva era de los datos. − Entender la importancia de los datos como uno de los activos más estratégicos. − Conocer qué es Big Data y cuáles son sus aspectos básicos.

Estudio del desarrollo de una estrategia de datos − Conocer las distintas opciones que hay en el desarrollo de una estrategia de datos. − Estudiar las principales ventajas e inconvenientes de los diferentes enfoques para definir una estrategia de datos. − Ahondar en los aspectos principales a tener en cuenta a la hora de definir la estrategia de datos en una organización.

Identificación de los elementos clave para el gobierno y gestión de los datos − Describir las características principales de los datos: disponibles, entendibles, fiables. − Conocer cual son elementos clave para el desarrollo de un adecuado gobierno del dato. − Identificar los roles y responsabilidades necesarios para la gestión de datos.

Conocimiento y comprensión de una Organización Data Driven. Retos y oportunidades − Conocer la definición de organización Data Driven. − Comprender los retos y las oportunidades de una organización Data Driven. − Estudiar proyectos y marco de trabajo para llegar a ser una organización Data Driven.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis en la toma de decisiones según los sistemas de Big Data y Business Intelligence.

Utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos.

Fomento de la capacidad resolutiva.