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Contenidos
Objetivo. Conocer y comprender las características y componentes básicos de los sistemas de Big Data y Business Intelligence, identificando las claves para obtener el máximo valor de los datos y su aplicación en los procesos de toma de decisiones y estrategias de gestión de los negocios, en un entorno digitalizado.
Contenidos: 6
Identificación de los fundamentos del Business Intelligence (BI) − Conocer el concepto de Business Intelligence. − Entender por qué surge este concepto. − Analizar la importancia que cobra en las organizaciones.
Comprender el valor de los datos y el Business Intelligence en una organización − Comprender el valor que tienen los datos en una organización. − Entender cómo surgen las necesidades de Business Intelligence y la importancia de los requisitos. − Analizar los distintos niveles de madurez de BI que una organización posee.
Identificación de los fundamentos del Big Data − Desarrollar un mayor entendimiento del contexto que vivimos y la nueva era de los datos. − Entender la importancia de los datos como uno de los activos más estratégicos. − Conocer qué es Big Data y cuáles son sus aspectos básicos.
Estudio del desarrollo de una estrategia de datos − Conocer las distintas opciones que hay en el desarrollo de una estrategia de datos. − Estudiar las principales ventajas e inconvenientes de los diferentes enfoques para definir una estrategia de datos. − Ahondar en los aspectos principales a tener en cuenta a la hora de definir la estrategia de datos en una organización.
Identificación de los elementos clave para el gobierno y gestión de los datos − Describir las características principales de los datos: disponibles, entendibles, fiables. − Conocer cual son elementos clave para el desarrollo de un adecuado gobierno del dato. − Identificar los roles y responsabilidades necesarios para la gestión de datos.
Conocimiento y comprensión de una Organización Data Driven. Retos y oportunidades − Conocer la definición de organización Data Driven. − Comprender los retos y las oportunidades de una organización Data Driven. − Estudiar proyectos y marco de trabajo para llegar a ser una organización Data Driven.
Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis en la toma de decisiones según los sistemas de Big Data y Business Intelligence.
Utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos.
Fomento de la capacidad resolutiva.

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