92 HORAS |
Diseñado y producido por:
Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Comprensión del potencial de las tecnologías y su ámbito de influencia.
2. Identificación de cuáles son y qué son los seis ámbitos de la disrupción.
3. Conocimientos fundamentales sobre legislación y ciberseguridad de las tecnologías disruptivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Mirar desde diferentes puntos de vista.
Cuestionarse permanentemente el desarrollo del proyecto.
Romper con los hábitos y rutinas para detectar errores o posibles mejoras.
Actitud positiva.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de IA y de Machine Learning & Deep
2. Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros,
3. Aproximación a Robotic Process Automation y sus aplicaciones.
4. Diferenciación entre inteligencia artificial, el Machine Learning y el Deep Learning.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad: el talento más flexible, que mejor se adapta a los nuevos escenarios es el más
Pensamiento crítico: Es una competencia clave para complementar la lógica pura, detectar
Resolución de problemas: Si la inteligencia artificial es una tecnología orientada a la
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de Blockchain.
2. Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros,
3. Comprensión del cambio que se ha producido al pasar de la red de información, a la red de
4. Conocimiento sobre criptomonedas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Toma de decisiones: Habilidad para analizar opciones y sus consecuencias a la hora de
Concienciación sobre la importancia de la protección de los datos gestionados mediante esta
Concienciación sobre el marco regulador vigente.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio del IOT.
2. Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
3. Comprensión de cómo funciona el IOT, qué son los sensores, cómo influye el 5G en esta tecnología y la importancia del cloud.
4. Análisis de los modelos de negocio asociados al IOT.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aplicación a la empresa de las realidades inmersivas.
Aplicaciones a la empresa.
Beneficios.
2. Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
3. Diferenciación entre las distintas tecnologías que componen el término de realidades inmersivas.
Tecnología Háptica.
Realidad Aumentada.
Realidad Inmersiva.
Realidad Virtual.
Infrarrojos.
Realidad disminuida.
Holograma.
Teleinmersión.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
Historia.
Funcionamiento.
Métodos de impresión 3D.
Materiales.
Características.
2. Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de la impresión 3D.
3. Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Creatividad.
Pensamiento lógico.
Habilidades sociales.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
2. Orientación hacia un futuro incierto pero apasionante.
3. Conocimiento de tecnologías revolucionarias como son la biotecnología, la nanotecnología, la neurogamificación y su aplicación directa e indirecta en los negocios.
4. Análisis de las Implicaciones sociales y económicas de las tecnologías disruptivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Gestión del cambio.
Orientado hacia la productividad en remoto.
Trabajo en equipo.
Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Impulso de habilidades digitales:
Liderazgo participativo.
Gestión del cambio.
Inteligencia emocional.
Storytelling.
Creación de marca personal.
Comunicación y negociación en entornos digitales.
2. Comprensión de las competencias necesarias para el nuevo entorno digital:
La influencia digital.
La colaboración en el entorno.
La integración de la diversidad.
La gestión emocional.
La agilidad en toma de decisiones.
La anticipación en contextos digitales.
La flexibilidad para la transformación.
La asunción de incertidumbre y riesgos.
La elaboración, gestión y difusión de contenidos.
3. Conocimiento de las herramientas imprescindibles para:
El trabajo colaborativo.
El trabajo en remoto.
La gestión de proyectos.
Automatización de flujos de trabajo.
4. Práctica en las claves del trabajo en equipo y de la productividad en remoto.
5. Fomento del liderazgo participativo y la gestión del cambio.
6. Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.
7. Práctica del modelo de competencias para el entorno digital.
8. Elaboración y gestión de la marca personal desde la importancia del storytelling
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Liderazgo participativo.
Gestión del cambio.
Inteligencia emocional.
Comunicación y negociación en entornos digitales.
Trabajo en equipo.
Demo
Transformación digital
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
Cursos con diseño profesional y contenido audiovisual interactivo en formato de licencia y cumplen 100% con las especificaciones del SEPE. Te presentamos los catálogos de cursos elearning en SCORM más completos y avanzados del mercado. Mejoramos hasta el 30% las finalizaciones de tus cursos, se incrementan hasta un 70% los alumnos que repiten y empresas como Endesa, Correos o Telefónica forman parte de nuestra cartera de clientes. ¿No crees que por algo será?
Cursos del Plan de Referencia que cumplen con los requisitos del SEPE y cuentan con el sello de diseño y calidad de Smartmind. Colaboramos con las más importantes empresas de formación en la selección de los mejores y más actuales para conseguir los mejores resultados.
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
www.smartmind.net
