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Contenidos
Objetivo. Identificar el marco normativo y las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional, así como las diferentes salidas profesionales, itinerarios y competencias profesionales del citado sector. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Descripción de los elementos identificativos del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional
Interpretación del convenio laboral de aplicación: remuneraciones, jornadas, categorías profesionales, derechos y deberes
Identificación de salidas e itinerarios profesionales dentro del sector profesional y de las empresas
Identificación de las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional
Caracterización y localización de empresas del sector profesional específico.
Establecimiento de contactos con responsables de RRHH o de contrataciones de las empresas del sector.
Identificación de las competencias profesionales en las empresas del sector
Valoración de la importancia de los convenios laborales de aplicación en el sector profesional y de la repercusión de estos en las personas trabajadoras
Importancia de la toma de decisiones en el desarrollo de la actividad profesional.
