21 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aproximación al marco normativo relacionado con el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en general y, específicamente, respecto al principio de representación o participación equilibrada.
2. Identificación y análisis de los diferentes roles y estereotipos relacionados con el varón y la mujer.
3. Identificación y análisis de los diferentes modelos tradicionales de liderazgo.
4. Reconocimiento de los modelos alternativos que implican una visibilizarían de la mujer y prácticas colaborativas.
5. Instrumentación de los conocimientos al servicio del empoderamiento de las mujeres dentro de los diferentes grupos, organizaciones y colectivos.
6. Aplicación transversal de la perspectiva de género en los diferentes ámbitos.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Comunicación.
Sensibilización hacia la igualdad.
Organización.
Flexibilidad.
Control de las emociones.
Motivación.
Refuerzo de la autoestima y autoconocimiento.
Fomento de relaciones interpersonales.
Mejora continua.
Demo
Igualdad
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
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¿Cómo funciona el
Catálogo?
¿Cómo funciona el
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Contenidos que se encuentra en la lista de espera de producciones de Smartmind y su ejecución depende de las peticiones de los clientes.
Formación disponible de forma inmediata en nuestros catálogos. Eso sí, se diferencian entre contenidos actuales y anteriores a 2021.
Formación no disponible por diferentes motivos: no recomentado o descatalogado
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
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