FCOO02

Sensibilización en la igualdad de oportunidades

20 HORAS |

Especialidades formativas del sepe

Cónocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciónes de igualdad al mercado laboral.

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Contenidos del curso

CURSO FCOO02 Sensibilización en la igualdad de oportunidades

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Prácticas

Realizar encuestas a diferentes colectivos sobre la representatividad laboral según sectores productivos y género.

Elaborar planes y aplicar políticas institucionales a diferentes supuestos prácticos en función de las condiciones de contratación y el género.

Análisis de elementos discriminatorios tanto en la normativa nacional, como en la autonómica y local, y con atención especial a la normativa del ámbito laboral.

Estudio de diversos canales de información (publicidad, lenguaje, etc) en función a los elementos sexistas que en ellos aparezcan.

Estudio comparativo de los Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres yhombres (autonómicos y nacional).

2. Contenidos teóricos.

Conceptos básicos

Hombres y mujeres: diferentes pero iguales

Igualdad legal e igualdad real

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Prácticas

Realización de debates y análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mercado laboral

Análisis y estudio de los resultados procedente de fuentes estadísticas y elaboración de conclusiones

Realización de debates, mesas redondas, sobre la igualdad en el sistema educativo y en lasociedad en función del sexo y su evolución en el tiempo.

2. Contenidos teóricos

Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación,,,

Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres

Contribución de hombres y mujeres al trabajo

Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral

La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente

Distribución del tiempo según el género

Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Prácticas

Analisis de situaciones donde se realice la vulneración de derechos humanos.

Estudio de casos en diferentes medios de comunicación o a través de experiencias conocidas, sobre situaciones de acoso sexual en el trabajo y/o acoso laboral por razón de género.

Anáilisis de las diferentes variables que fomentan la violencia de género.

Elaboración de conclusiones en grupo, sobre medidas para obtener unos resultados efectivos contra la violencia de género.

2. Contenidos teóricos

Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen

Formas de violencia contra las mujeres

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