40 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Utilización de herramientas de comunicación digital en función del contexto
Características y formatos de cada herramienta.
Parámetros de seguridad y privacidad
Funcionalidades avanzadas
Selección de la herramienta más adecuada según el contexto
2. Gestión eficaz de comunidades digitales de personas
Funciones de administración
Funciones de coordinación
Estrategias de comunicación para comunidades.
3. Planificación de una comunicación o difusión digital
Definición de objetivos de la comunicación o difusión
Definición de la audiencia o público objetivo
Selección de la herramienta más adecuada y eficaz.
Evaluación de la seguridad y privacidad en la comunicación o difusión.
4. Desarrollo de la difusión de información y contenidos: cura de contenidos
Definición del público objetivo
Búsqueda de información
Selección y filtro
Creación de contenido con un valor añadido
Difusión del contenido.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Capacidad para apoyar y asesorar a otros en la utilización de herramientas de comunicación digital en función del contexto.
Desarrollo de habilidades de comunicación y motivación para apoyar y asesorar en la curación de contenidos.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación y uso de herramientas para innovar o mejorar las metodologías de colaboración.
Herramientas de comunicación y compartición de información
Funcionalidades y adecuación a las necesidades.
Actualización de herramientas.
2. Configuración de entornos digitales de colaboración
Herramientas de planificación y organización de equipos
Espacios de trabajo en equipo y gestión de proyectos
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Valoración de la importancia de la incorporación de herramientas digitales para innovar o mejorar las metodologías de colaboración y trabajo en equipo.
Desarrollo de actitudes de liderazgo para impulsar la conexión entre personas en comunidades digitales por el intercambio de aprendizajes, conocimientos, recursos y buenas prácticas.
Desarrollo de habilidades de comunicación y motivación para construir entornos digitales de colaboración eficientes y útiles según las características del equipo.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de proyectos de culturales digital y tecnológicos
Definición de proyectos culturales y tecnológicos de interés social.
Actualización y novedades en proyectos culturales y tecnológicos.
2. Organización de servicios digitales para la participación ciudadana en temas de interés social y cultural.
Herramientas de pensamiento creativo y lluvia de ideas
Sociogramas
Encuestas y votaciones
Plataformas de participación ciudadana
3. Selección de herramientas para facilitar la democracia en red.
Uso democrático de la tecnología
Conceptos de privacidad de datos personales, derechos digitales y software libre
Prácticas democráticas tecnológicas
Funcionamiento de los mecanismos y plataformas de participación ciudadana
4. Participación en procesos de transformación digital en laboratorios de innovación.
Tecnologías digitales en las prácticas, procesos, productos y funcionalidades de empresas e instituciones.
Tipologías de laboratorios de innovación
Formas de participación
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Interés por apoyar y asesorar en proyectos de cultura digital y tecnológicos de interés social.
Valoración de la importancia de promover el uso de herramientas que faciliten la democracia en red.
Concienciación de la necesidad de la formación permanente y la participación en procesos de transformación digital en laboratorios de innovación.
Demo
Competencias Digitales
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
Cursos con diseño profesional y contenido audiovisual interactivo en formato de licencia y cumplen 100% con las especificaciones del SEPE. Te presentamos los catálogos de cursos elearning en SCORM más completos y avanzados del mercado. Mejoramos hasta el 30% las finalizaciones de tus cursos, se incrementan hasta un 70% los alumnos que repiten y empresas como Endesa, Correos o Telefónica forman parte de nuestra cartera de clientes. ¿No crees que por algo será?
Cursos del Plan de Referencia que cumplen con los requisitos del SEPE y cuentan con el sello de diseño y calidad de Smartmind. Colaboramos con las más importantes empresas de formación en la selección de los mejores y más actuales para conseguir los mejores resultados.
¿Cómo funciona el
Catálogo?
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Contenidos que se encuentra en la lista de espera de producciones de Smartmind y su ejecución depende de las peticiones de los clientes.
Formación disponible de forma inmediata en nuestros catálogos. Eso sí, se diferencian entre contenidos actuales y anteriores a 2021.
Formación no disponible por diferentes motivos: no recomentado o descatalogado
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
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