FCOI100

LinkedIn: Funcionalidades, posicionamiento y desarrollo profesional

Identificar las funcionalidades de la red social para adaptarlas a tu objetivo profesional y/o empresarial mejorando el posicionamiento del perfil, las interacciones y las publicaciones que se comparten.

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Disponibilidad:

Procesamiento y cierre

Contenidos

FCOI100 — LinkedIn: Funcionalidades, posicionamiento y desarrollo profesional

Módulo 1

LinkedIn: funcionalidades, posicionamiento y desarrollo profesional

Objetivo. Identificar las funcionalidades de la red social para adaptarlas a tu objetivo profesional y/o empresarial mejorando el posicionamiento del perfil, las interacciones y las publicaciones que se comparten. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de LinkedIn como red social

Concepto de LinkedIn

Visión actual y uso de LinkedIn como usuario y como empresa

Conocimiento del algoritmo de LinkedIn

Aplicaciones prácticas para crecer en seguidores de forma orgánica

Especificación de los contenidos de la herramienta y usos.

Tipología de contenidos: educativos, de ayuda, para convencer, informar y entretener.

Definición de las dinámicas de fotos y vídeos

Usos prácticos del hashtag

Conocimiento y uso práctico de la publicación de ofertas de trabajo

Definición de las dinámicas de encuestas y eventos

Proceso de planificación estratégica / calendario

Ejemplificación de aplicaciones para programar el contenido

Ejemplificación teórico-práctica de las mejores páginas y publicaciones

Descripción de los principios básicos de LinkedIn como herramienta de marketing

Uso práctico de los mensajes directos y el networking en la red

Conocimientos y uso práctico de los sorteos, premios y bases legales

Principios de la publicidad en LinkedIn

Conocimiento de la herramienta de analítica y seguimiento de resultados

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Reflexión sobre las implicaciones de la utilización de LinkedIn en nuestra sociedad y sobre el comportamiento del usuario.

Disposición para elaborar contenido estratégico para ser reconocidos mediante la misma red.

Valoración de las opciones y sus consecuencias hacia los contenidos publicados en la red para continuar o cambiar de estrategia.

Espíritu estratégico, creativo y disruptivo.

Responsabilidad en la utilización de las redes sociales como profesional y/o empresa.

Interés por crear una red de contacto que permita y facilite relacionarse profesionalmente al alumno.

Predisposición para crear hábitos de compromiso hacia una actividad(puntualidad, asistencia, realización de ejercicios, participación en dinámicas...)