CTRR0012

Prevención de riesgos laborales nivel básico según normativa del sector

50 HORAS | 

Especialidades formativas del sepe

Aplicar los conceptos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) generales y especícos que acerquen al conocimiento de la Ley, de los derechos y obligaciones legales, de los riesgos, de las medidas preventivas

Diseñado y producido por:

Contenidos del curso

CURSO CTRR0012 Prevención de riesgos laborales nivel básico según normativa del sector

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Identificación de los conceptos de seguridad y salud en el trabajo

Trabajo y la salud (riesgos profesionales y factores de riesgo)

Daños derivados del trabajo (los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales)

Otras patologías derivadas del trabajo

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

Derechos y deberes básicos en materia preventiva

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Adquisición de comportamientos seguros, cooperando con el resto de los trabajadores en una acción preventiva integrada

Aplicación de la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Diferenciación de riesgos generales y su prevención

Evaluación de riesgos

Gestión de las condiciones de seguridad

Interpretación de riesgos del medio ambiente de trabajo

Análisis a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral

2. Identificación de los sistemas elementales de control de riesgos

Aplicación de los medios de protección colectiva

Manipulación de equipos de protección individual

Señalización de seguridad

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Consciencia de los riesgos relativos al entorno para saber diferenciar las medidas a aplicar para protección de los trabajadores

Asimilación de los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Introducción a la gestión de la prevención

Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas

Documentación (recogida, elaboración y archivo)

2. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Representación de los trabajadores

Coordinación de actividades empresariales

Descripción del recurso preventivo

Clasificación de los organismos públicos

Representación de rutinas básicas

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Colaboración en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa

Organización preventiva en la rutina básica

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Análisis primeros auxilios y salud

Procedimiento general RCP-CAB

Control de salud

2. Actuación de emergencia y evacuación

Emergencias y evacuación

Plan de autoprotección

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Rigor en el cumplimiento de las obligaciones del control en las actuaciones de primeros auxilios, emergencia y evacuación

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa

Ligados a las condiciones de seguridad

Ligados al medio ambiente de trabajo

Distinción de Otros riesgos

2. Aplicación de medidas preventivas especificas del sector de la empresa

Protección colectiva

Protección individual (Equipos de Protección Individual)

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa

Demo

Bienestar

*La temática y el diseño de la demo son orientativos

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