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Contenidos
Objetivo. Definir los fundamentos y el marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Descripción de Trabajo y salud
Normativa
Conceptos: Salud, daño, prevención, riesgo.
Factores de riesgo y tipos de daño
Objetivo. Analizar la figura del delegado sindical y conocer la negociación colectiva. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Descripción de la acción sindical.
Modelos de intervención en salud laboral
Organización de la prevención
Objetivo. Identificar cuáles son las fuentes del derecho laboral y analizar la representación de los trabajadores en la empresa Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Aplicación de la La ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Las competencias de los delegados y delegadas de prevención.
Los comités de seguridad y salud.
Composición y facultades.
Los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Objetivo. Definir el concepto de los diferentes riesgos y su tipología. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Clasificación de los riesgos.
Riesgos según género
Mujer y trabajo
Procedimiento de evaluación de riesgos
Objetivo. Identificar los aspectos fundamentales de la evaluación general de riesgos Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de las obligaciones de los empresarios.
Las modalidades de la actividad preventiva.
Métodos de evaluación de riesgos
Manual para la identificación y evaluación de riesgos laborales de la Generalidad de Cataluña.
Objetivo. Inferir en la importancia de una buena formación en Seguridad Laboral concienciando así a los delegados de prevención para evitar accidentes y enfermedades profesionales Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Aplicación del Plan de Prevención.
La evaluación de riesgos laborales.
La planificación de las actividades preventivas.
