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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Descripción de Trabajo y salud.
Normativa
Conceptos: Salud, daño, prevención, riesgo.
Factores de riesgo y tipos de daño
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Participación en la elaboración de informes de prevención, así como colaborar en la aplicación de la normativa existente del trabajo y salud.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Descripción de la acción sindical.
Modelos de intervención en salud laboral
Organización de la prevención
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Consciencia de la importancia de la salud laboral.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aplicación de la La ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Las competencias de los delegados y delegadas de prevención.
Los comités de seguridad y salud.
Composición y facultades.
Los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Adquisición de espíritu crítico desde un punto de vista jurídico y estratégico, del sistema de negociación colectiva.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Clasificación de los riesgos.
Riesgos según género
Mujer y trabajo
Procedimiento de evaluación de riesgos
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Predisposición para la implementación y evaluación de un sistema de gestión de riesgos para la prevención de riesgos laborales en cualquier empresa.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de las obligaciones de los empresarios.
Las modalidades de la actividad preventiva.
Métodos de evaluación de riesgos
Manual para la identificación y evaluación de riesgos laborales de la Generalidad de Cataluña.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación en las acciones para el cumplimiento de los nuevos requisitos de gestión del riesgo para la prevención de riesgos laborales en cualquier empresa.
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Aplicación del Plan de Prevención.
La evaluación de riesgos laborales.
La planificación de las actividades preventivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación en la realización de evaluaciones de riesgo y plan de prevención para la prevención de riesgos laborales de cualquier empresa.
Demo
Habilidades
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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