CTRR0005

Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa

30 HORAS | 

Especialidades formativas del sepe

Identificar los componentes claves necesarios para poder gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa

Diseñado y producido por:

Contenidos del curso

CURSO CTRR0005 Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Descripción de los principales órganos de representación

2. Delegado de prevención

3. Comité de seguridad y salud

4. Explicación de los órganos de resolución de conflictos

5. Tribunal Laboral

6. Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

7. Conciliación judicial

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Atención para conocer las funciones de los órganos de representación

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Gestión de la prevención organizadas en Servicios

2. Propio

3. Ajeno

4. Mancomunado

5. Trabajadores designados

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de responsabilidades propias del empresario

Autocrítica para prevenir errores en materia de protección

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Descripción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

2. Funciones principales

3. Intervención en la prevención

4. Caracterizarción de las mutuas laborales

5. Servicios y funciones

6. Actuaciones en la empresa en materia de prevención

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de conocimientos sobre las funciones de la ITSS y las mutuas en prevención

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

1. Aplicación de la prevención laboral

2. Gestionar la PRL en la empresa

3. Participación en el proceso de intervención

4. Plan de acción

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Implicación en el diseño de mecanismos para la prevención de riesgos laborales

Demo

Bienestar

*La temática y el diseño de la demo son orientativos

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Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind

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