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Contenidos
Objetivo. Conocer y aplicar diferentes estrategias de exploración del entorno laboral y de autoconocimiento que permitan la toma de decisiones fundamentada y el establecimiento del objetivo profesional y el plan de acción a seguir. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Comprender las bases conceptuales de la orientación laboral para el fomento de la empleabilidad.
Conocer y aplicar estrategias de exploración del entorno y de autoconocimiento.
Mapa de empatía para la persona en búsqueda de empleo.
Exploración del entorno y autoconocimiento: DAFO, ventana de Joharía.
Explorar y delimitar el objetivo profesional y el plan de acción a seguir para su consecución.
Búsqueda del objetivo profesional
Plan de acción. Objetivos SMART
Objetivo. Conocer y seleccionar diferentes recursos para la búsqueda activa de empleo y saber aplicar las competencias profesionales a los procesos selectivos. Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Conocer diferentes recursos para la búsqueda activa de empleo y diseñar perfiles laborales adecuados a las necesidades y demandas del mercado de trabajo.
Perfiles en Redes Sociales
Portales de empleo
Elaboración del CV en diferentes herramientas
Conocer las características básicas de la técnica de la entrevista y saber aplicar las competencias profesionales adquiridas (conocimientos, habilidades y destrezas) a los procesos de selección de personal.
Entrevista individual.
Dinámicas de grupo.
