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Contenidos
Objetivo. Identificar la desigualdad de género en el ámbito social y laboral, contribuyendo a las buenas prácticas y la corresponsabilidad social. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Definición del marco teórico sobre la desigualdad de género
El sistema sexo-género: de la diferencia a la desigualdad
La construcción social de la desigualdad de género
La desigualdad social de género en el entorno laboral
La desigualdad social de género en el entorno educativo. La coeducación
Las violencias machistas
Descripción del marco laboral y buenas prácticas
Avances sociales dentro del entorno laboral.
La diversidad como un valor.
Corresponsabilidad social e identificación de buenas prácticas.
Autorreflexión y compromiso con la corresponsabilidad social
Conciencia de la responsabilidad individual y auto observación del machismo interiorizado.
Compromiso con la incorporación de buenas prácticas y la cultura de las curas comunitarias.
Curiosidad para profundizar en temas sobre desigualdades sociales y laborales.
