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Contenidos
Objetivo. Adquirir conocimientos vinculados a los conceptos de cuidados y corresponsabilidad y cómo aplicarlos a los procesos y procedimientos internos de las empresas del ámbito de la Economía Social. Duración:
horas Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Introducción de la perspectiva de género en las organizaciones de Economía Social.
Definición de conceptos básicos: capitalismo, patriarcado, economía feminista, brecha salarial, trabajo productivo y reproductivo.
Conocimiento de la conciliación y corresponsabilidad
Definición de conciliación.
Definición de corresponsabilidad.
Conocimiento de los cuidados
Conceptualización de los cuidados
Corresponsabilidad social de los cuidados
Definición de Organizaciones habitables
Análisis de buenas prácticas de corresponsabilidad en las empresas de Economía social: estudios de casos.
Herramientas de medición: Auditoría/Balance Social con perspectiva de género.
Objetivo. Identificar los roles y estereotipos de género existentes en las entidades y empresas de Economía Social y sobre su influencia en el grado de participación de mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como facilitar los conocimientos necesarios para implementar la perspectiva de género con carácter transversal en las entidades y empresas, favoreciendo la igualdad y el desarrollo personal de las mujeres. Duración:
horas Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Conocimiento del Marco normativo relacionado con el principio de igualdad de oportunidades y su aplicación en el ámbito de la Economía social y solidaria.
Marco regulatorio internacional.
Marco regulatorio nacional.
Análisis práctico: implementación de la legislación aplicada a la Economía Social y solidaria
Identificación y análisis de los diferentes roles y estereotipos asociados al género en las empresas y entidades de Economía Social y solidaria
Análisis de brechas en la participación.
Análisis de brechas en la representación.
Reparto y valorización de las tareas.
Estudio de modelos de empresas alternativos con perspectiva de género.
Introducción a las fórmulas jurídicas: modelos de gobernanza.
Análisis de casos de éxito en el ámbito de la Economía Social.
Profundización en modelos de prácticas colaborativas con perspectiva de género.
Análisis de buenas prácticas empresariales en el ámbito de la Economía Social.
Identificación de factores que impulsan y frenan el cambio en estas prácticas.
Aplicación transversal de la perspectiva de género en las empresas de Economía Social.
Mainstreaming de género y cambio organizacional pro equidad de género.
Elaboración de diagnósticos.
Elaboración de Indicadores de género.
Herramientas de medición y evaluación.
