12 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Definición del Método 4.6.6
Descripción ámbito de aplicación del Método 4.6.6
Ventajas del método
Desarrollo de los 4 Criterios
Desarrollo de las 6 reglas
Desarrollo de los 6 Estilos
2. Aplicación de los valores de la economía social en la negociación
Influencia de los valores de la Economía social en una negociación.
Protagonismo de las personas, incidencia en las negociaciones
Cooperación como elemento diferenciador frente a un modelo distributivo
Aplicación en la negociación del principio de trasparencia en la gestión e información
3. Información societaria para distintos órganos sociales
Plan de comunicación interna.
Identificación de la información y extracción de los puntos clave a debatir de los siguientes documentos:
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Motivación para profundizar en las técnicas y herramientas necesarias para la toma de decisiones y ejercer una adecuada dirección en las empresas de Economía Social.
Desarrollo de habilidades en la toma de decisiones.
Sensibilización hacia los valores cooperativos en la toma de decisiones.
Demo
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
