CTRG0014

Curso para el tutor de empresa en la fp dual (nivel inicial)

Conceptualizar la normativa general, la estructura, las características y los elementos particulares de la Formación Profesional (FP) Dual.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Procesamiento y cierre

Contenidos

CTRG0014 — Curso para el tutor de empresa en la fp dual (nivel inicial)

Módulo 1

Tutoría de empresa en la formación profesional dual (nivel inicial)

Objetivo. Conceptualizar la normativa general, la estructura, las características y los elementos particulares de la Formación Profesional (FP) Dual. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 7

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Introducción de la FP Dual en el ámbito educativo

Concepto de FP Dual

Las figuras del tutor/a y del formador/a de FP Dual

Otros actores en la FP Dual

Normas generales que regulan la FP Dual

Modelo autonómico de FP Dual

Análisis de los pasos para la correcta implantación del modelo de FP Dual

Descripción del convenio de formación

Concepto

Contenido del convenio

Situación del/la Alumno/a-Aprendiz

Concepto

Derechos

Obligaciones

Identificación del proceso de selección del/la alumno/a-aprendiz

Preparación de la selección

Entrevista de selección

Preparación de la acogida del/la alumno/a-aprendiz

La importancia de un buen proceso de acogida

Buenas prácticas en la acogida

Creación del plan de formación y evaluación del alumno/a-aprendiz

Elaboración de un plan de formación

Incorporación de criterios sostenibles en un plan de formación

Descripción de ejemplos de un plan de formación

Criterios de evaluación

Herramientas de soporte para la evaluación

Identificación de la figura del/la formador/a

Consejos para llevar a cabo el proceso

Desarrollo del proceso de aprendizaje

Herramientas para el formador/a

Perfil del formador/a ideal

Competencias del formador/a

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Implicación con el proceso de acogida del/la alumno/a

Predisposición para elaborar por un buen perfil de formador/a

Rigor durante el proceso de selección del alumno/a para una mejor acogida y formación