COMM0125

Tendencias innovadoras en el marketing para la responsabilidad social corporativa

Aplicar estrategias de marketing colaborativo y de valores para el fomento de la transformación sociocultural en el ámbito corporativo y para generar un impacto positivo en la sociedad en general.

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Contenidos

COMM0125 — Tendencias innovadoras en el marketing para la responsabilidad social corporativa

Módulo 1

Innovación en marketing y valores corporativos

Objetivo. Aplicar estrategias innovadoras de marketing que integren valores corporativos, fomentando la fidelización de clientes y el bienestar del público consumidor. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Explicación de estrategias de marketing colaborativo y horizontal

Principios del marketing colaborativo

Estrategias de marketing horizontal

Casos de éxito en marketing colaborativo

Análisis y formulación de estrategias de marketing de valores y espiritual

Definición y ejemplos de marketing de valores

Integración del marketing espiritual en las estrategias corporativas

Beneficios del marketing de valores para la fidelización de clientes

Valores ecológicos en el marketing: Retos y beneficios para las empresas

Definición y aplicación del Modelo 3i y sociedad creativa

Concepto de Modelo 3i: innovación, integridad, inspiración

Aplicación del Modelo 3i en el marketing

Sociedad creativa y su impacto en el marketing

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Interés por el fomento de relaciones horizontales y participativas a través del marketing colaborativo.

Curiosidad por la aplicación del modelo 3i y por el diseño de acciones que impulsen la transformación y evolución en el ámbito del marketing.

Valoración del impacto del marketing de valores y espiritual como eje de fidelización y compromiso de la clientela.

Módulo 2

Transmisión de valores y transformación sociocultural

Objetivo. Transmitir valores corporativos a diferentes stakeholders y liderar la transformación sociocultural dentro de la empresa. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Diseño de estrategias para transmitir valores a empleados y accionistas

Estrategias para transmitir valores a las personas empleadas

Comunicación de valores a los y las accionistas

Creación de una cultura corporativa basada en valores

Identificación de valores compartidos e implementación en canales de distribución

Concepto de valores compartidos

Implementación de valores en la cadena de distribución

Beneficios de los valores compartidos para la empresa y la sociedad

Diseño y aplicación de estrategias de transformación sociocultural y filantropía

Marketing y mercados de post crecimiento

Más allá de la filantropía: estrategias sostenibles

Los tres pasos de la transformación sociocultural

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Responsabilidad en la creación de una cultura corporativa basada en valores y con un entorno ético.

Disposición para el liderazgo con perspectiva de transformación social.

Módulo 3

Unificación de conceptos innovadores en marketing

Objetivo. Integrar conceptos innovadores de marketing para abordar problemas sociales y económicos, promoviendo cambios positivos. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 2

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Análisis de estrategias de marketing para aliviar la pobreza y fomentar la colaboración

Estrategias de marketing para aliviar la pobreza

Colaboración entre innovación, inversión y propagación

Casos de éxito en marketing social

Relación entre el marketing social y los valores ecológicos

Definición de los diez mandamientos del marketing y estrategias en la hora del cambio

Los diez mandamientos del marketing

Implementación de cambios en las estrategias de marketing

Evaluación y ajuste de estrategias de marketing

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Valoración de estrategias alternativas como las del marketing social, centradas en reducir las desigualdades y los impactos negativos sobre ciertos colectivos.

Interés por la adaptación y ajuste de acciones de marketing ante cambios sociales y económicos.