COMM0115

Programa avanzado en dirección de ventas b2b

Aplicar tácticas de marketing digital para generar leads, atrayendo e identificando clientes potenciales para el equipo de ventas.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Procesamiento y cierre

Contenidos

COMM0115 — Programa avanzado en dirección de ventas b2b

Módulo 1

Marketing digital y generación de Leads

Objetivo. Identificar técnicas clave de marketing para la generación efectiva de Leads. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Descripción del marco de referencia del marketing digital

Historia y evolución del marketing digital

Principales canales de marketing digital

Métricas y KPIs en marketing digital

Transición ecológica en el marketing digital

Diseño y formulación de estrategias de inbound marketing

Creación de contenido relevante

SEO y SEM

Automatización del marketing

Diseño y formulación de estrategias de outbound marketing

Embudo de ventas

Publicidad en redes sociales

Email marketing y telemarketing

Formulación y aplicación de estrategias para la generación de leads

Identificación de clientes potenciales

Herramientas de generación de leads

Técnicas de conversión de leads

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Hábito de planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing digital.

Responsabilidad para interpretar datos y ajustar estrategias basadas en resultados.

Mejora en la creación de contenido relevante y persuasivo.

Disposición y actitud hacia la colaboración con otros departamentos para alinear estrategias de marketing y ventas.

Módulo 2

Herramientas y técnicas de prospección para la identificación de clientes

Objetivo. Identificar herramientas y técnicas de prospección para reconocer y contactar clientes potenciales. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Diseño de herramientas para la prospección de clientes

Definición y objetivos de la prospección

Métodos de prospección

Segmentación de mercado

Formulación y aplicación del uso de CRM en la prospección de clientes

Introducción a los CRM

Configuración y uso de un CRM

Análisis de datos en CRM

Diseño y aplicación de técnicas de contacto inicial

Llamadas en frío

Emails de prospección

Uso de redes sociales para la prospección

Gestión de la relación con la clientela

Estrategias de fidelización

Generación (nurturing) y seguimiento de leads

Evaluación de la satisfacción de la clientela

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Interés por la configuración y uso de sistemas CRM para gestionar la prospección.

Implicación en la identificación y contacto de clientes potenciales de manera efectiva.

Priorización de actividades de prospección.

Módulo 3

Estrategias de ventas B2B

Objetivo. Aplicar estrategias de ventas B2B para mejorar la efectividad del equipo comercial. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Análisis y aplicación del ciclo de ventas B2B

Fases del ciclo de ventas

Identificación de oportunidades

Cierre de ventas

Definición y formulación de técnicas de negociación

Estrategias de negociación

Manejo de objeciones

Cierre de acuerdos

Gestión de grandes cuentas

Identificación de cuentas clave

Estrategias de gestión de cuentas

Retención de clientes

Formulación y aplicación de la perspectiva medioambiental en ventas

Estrategias de ventas sostenibles

Impacto ambiental de las decisiones de ventas

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Predisposición para negociar acuerdos y manejar objeciones de manera efectiva.

Rigor para identificar y gestionar cuentas importantes para la empresa.

Desarrollo e integración de estrategias de venta sostenibles y alineadas con objetivos medioambientales.

Interés por la capacidad de liderar y motivar equipos de ventas.

Módulo 4

Marketing digital avanzado

Objetivo. Integrar técnicas innovadoras de marketing digital para optimizar la generación de leads de calidad y su conversión. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Descripción y formulación de la analítica web

Herramientas de analítica web

Interpretación de datos

Optimización basada en datos

Diseño de estrategias de marketing de contenidos

Estrategias de contenido

Creación y distribución de contenido

Medición del impacto del contenido

Formulación y uso de la publicidad digital

Publicidad en buscadores

Publicidad en redes sociales

Copywritting y retargeting

Identificación y diseño de estrategias de conversión

Optimización de la tasa de conversión (CRO)

Pruebas A/B

Personalización de la experiencia del usuario/a

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Preferencia por el uso de herramientas de analítica web y optimizar campañas basadas en datos

Integración de la creación y distribución de contenido de alta calidad

Consciencia de la importancia del proceso de gestión de campañas de publicidad en buscadores y redes sociales

Disposición, actitud y fomento de la creatividad y la innovación en estrategias de marketing digital

Módulo 5

Liderazgo y gestión de equipos de ventas

Objetivo. Aplicar habilidades de liderazgo y gestión para dirigir equipos de ventas de manera efectiva. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Definición, análisis y aplicación del liderazgo en ventas

Estilos de liderazgo

Motivación del equipo

Gestión del rendimiento

Diseño, formación y gestión de equipos

Formación y desarrollo del equipo

Delegación y empoderamiento

Resolución de conflictos

Planificación y estrategia

Definición de objetivos

Planificación de ventas

Evaluación y ajuste de estrategias

Formulación y aplicación de estrategias de innovación y adaptabilidad

Fomento de la innovación en el equipo

Adaptación y anticipación a cambios en el mercado

Uso de tecnología en la gestión de ventas

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Predisposición al liderazgo para dirigir equipos de ventas de manera efectiva.

Responsabilidad para formar, desarrollar y gestionar equipos de ventas.

Sensibilización para definir objetivos y planificar estrategias de ventas.

Tolerancia para adaptarse a cambios del mercado y fomentar la innovación en equipo.