COMM0106

Branding en el sector de publicidad

Identificar los aspectos del proceso de construcción de marcas publicitarias comerciales o corporativas y adquirir una sólida base teórica y conceptual del Branding en el sector de la publicidad.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Procesamiento y cierre

Contenidos

COMM0106 — Branding en el sector de publicidad

Módulo 1

El proceso de venta en el contexto publicitario

Objetivo. Identificar las características y funciones del proceso de venta en un contexto publicitario, haciendo énfasis sobre el rol de la persona comercial. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Identificación y descripción de los fundamentos de la venta en el sector de la publicidad

¿Qué es vender? Tipos de venta y de vendedores

Técnicos y técnicas comerciales excelentes: aptitud + actitud

La organización de la persona comercial en el sector de la publicidad

Diseño y aplicación de estrategias de gestión del tiempo y planificación

Gestionar la agenda: planificación y gestión del tiempo

La visita efectiva

Los objetivos de ventas

Diseño y formulación de herramientas de comunicación y trabajo en equipo

La comunicación con la clientela

El equipo comercial de alto rendimiento

Técnicas de negociación y resolución de conflictos

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Curiosidad por el papel que ejercen los y las comerciales en las empresas publicitarias.

Atención a las técnicas comunicativas empleadas durante el proceso de venta y valoración de su importancia en relación con potenciales clientes y clientas.

Módulo 2

Implementación y gestión del branding en las empresas

Objetivo. Implementar y gestionar marcas, desde la teoría hasta la práctica, utilizando herramientas de comunicación y estrategias de gestión. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Formulación e implementación de la marca

Eficacia en la implementación de la marca

Herramientas y recursos para la implementación

Diseño y aplicación de estrategias y gestión del branding

Estrategias de branding digital

Uso de redes sociales y marketing digital

Medición y análisis de resultados digitales

Diseño y aplicación de estrategias de branding digital

Estrategias de branding digital

Uso de redes sociales y marketing digital

Medición y análisis de resultados digitales

Identificación y uso de innovaciones y nuevas tendencias en branding

Nuevas tendencias de branding

Innovación en estrategias de marca

Marketing verde y las funcionalidades de la sostenibilidad en la marca

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Reflexión sobre la relación entre la publicidad y el cuidado del medio ambiente.

Interés por las nuevas tendencias digitales en los procesos de branding.

Espíritu crítico en la toma de decisiones relacionadas con el branding, así como en la elección de herramientas necesarias para llegar a los fines establecidos.

Módulo 3

Plan estratégico de comunicación de marca

Objetivo. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de comunicación, integrando diferentes medios y evaluando su efectividad. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Diseño y desarrollo del Plan Estratégico de Comunicación

Definición de objetivos y estrategias

Planificación de acciones y recursos

Integración de medios y canales

Aplicación, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de Comunicación

Implementación de acciones de comunicación

Coordinación y gestión de equipos

Seguimiento y ajuste de estrategias

Diseño y formulación de herramientas de medición y análisis de resultados

Herramientas de medición y análisis

Evaluación de la efectividad del plan

Informe de resultados y recomendaciones

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Interés por la planificación y ejecución de estrategias integrales de comunicación.

Rigor en la evaluación de las estrategias comunicativas y espíritu crítico para la formulación de otros indicadores y marcadores de rendimiento.