COMM0063

Funciones de la gestión de comunidades virtuales

Analizar las funciones, competencias y estrategias clave del perfil de Community Manager en el entorno empresarial, desarrollando habilidades prácticas en la gestión de comunidades, creación de contenido y adaptación a tendencias digitales.

Diseñado y producido por Smartmind

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Contenidos

COMM0063 — Funciones de la gestión de comunidades virtuales

Módulo 1

El Community Management

Objetivo. Delimitar el rol, las funciones y las habilidades esenciales de la persona Community Manager, así como su importancia en el ecosistema digital moderno. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 7

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Definición del rol del perfil de Community Manager

Definición y evolución del rol

Historia del Community Management en el entorno digital

Impacto del Community Management en las empresas modernas

Precisión de tareas y responsabilidades del perfil de Community Manager

Funciones principales: gestión de redes sociales, atención a la clientela, creación de contenido

Rol de una persona Community Manager en la estrategia de marketing digital

Supervisión de la reputación online

Reputación ambiental de la empresa en entornos digitales

Descripción de habilidades, aptitudes y actitudes de la persona Community Manager

Habilidades técnicas y blandas necesarias

Actitudes clave para la gestión de crisis y la interacción con la comunidad

Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva

Diseño del organigrama y calendarización

Rutinas diarias: planificación, monitorización, gestión de comentarios

Herramientas de trabajo: plataformas, aplicaciones y software de gestión

Creación de reportes y análisis de resultados

Definición de metas y objetivos de la persona Community Manager

Establecimiento de KPIs (Indicadores Clave de Desempeño)

Definición de objetivos medibles: Engagement

Planificación estratégica a corto, medio y largo plazo

Análisis de casos de Community Managers en empresas españolas

Estudio de casos: ejemplos de Community Managers de marcas nacionales

Lecciones aprendidas de empresas exitosas

Análisis de sus estrategias de comunicación y engagement

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Compromiso con la gestión de la reputación de la marca en las redes sociales y otras plataformas online.

Autonomía para el diseño y la calendarización del contenido a publicar en diferentes espacios digitales.

Atención a la alineación de la estrategia digital con los objetivos de comunicación y marketing de la marca.

Módulo 2

Competencias y funciones clave de la persona community manager

Objetivo. Desarrollar competencias en la gestión de comunidades, con énfasis en la escucha activa, la comunicación interna y la creación de relaciones efectivas entre la comunidad y la empresa. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 5

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Uso de la escucha a la comunidad

Escuchar en el contexto digital

Herramientas para monitorizar redes sociales

Análisis de comentarios

Identificación de necesidades, intereses y problemas de la comunidad

Observación de la circulación de información de forma interna

Proceso de comunicación interna entre equipos

Creación de informes internos y estrategias de retroalimentación

Debate sobre la posición de la empresa en la comunidad digital

Técnicas para comunicar la visión, misión y valores de la marca

Redacción de mensajes alineados con la identidad de la empresa

Crisis de comunicación y manejo de comentarios negativos

Análisis del proceso de búsqueda de líderes dentro de la Comunidad

Identificación de influenciadores y embajadores de marca

Estrategias de colaboración con líderes de opinión

Gestión de relaciones con embajadores dentro de la comunidad

Enumeración de herramientas de fomento de colaboración entre la Comunidad y la Empresa

Espacios de interacción activa: concursos, encuestas, preguntas abiertas

Programas de fidelización o "comunidad activa"

Iniciativas de cocreación y feedback

Promoción de iniciativas medioambientales

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Sentido crítico sobre la escucha a la comunidad y su impacto en la marca o empresa.

Asimilación de las herramientas para monitorizar redes sociales.

Reflexión sobre las posibles de estrategias de colaboración con influencers y embajadores.

Módulo 3

Estrategias de gestión de contenido y redes sociales

Objetivo. Crear y gestionar contenido para redes sociales y planificar campañas y análisis de resultados, con un enfoque práctico en la ejecución de estrategias de marketing digital. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 5

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Creación de Contenido para Redes Sociales

Tipos de contenido (textos, imágenes, vídeos, infografías, etc.)

Adaptación del contenido según la red social

Diseño de campañas de contenido con impacto ambiental positivo

Herramientas para la creación y edición de contenido visual y audiovisual

Planificación y gestión de campañas de Redes Sociales

Creación de contenido a corto, medio y largo plazo

Programación de publicaciones

Herramientas para gestión de redes

Calendarización de campañas y eventos promocionales

Resumen de la segmentación de audiencias y Marketing Dirigido

Segmentación y creación de perfiles de audiencia en redes sociales

Técnicas de personalización de contenidos para diferentes audiencias

Publicidad en redes sociales: Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads

Análisis de Resultados y ROI

Métricas clave a seguir (engagement, alcance, clics, conversiones)

El retorno de inversión (ROI) de las campañas

Herramientas para el análisis de redes sociales

Gestión de crisis en Redes Sociales

Identificación de una crisis de comunicación en las redes

Estrategias de respuesta rápida

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Interés por el uso de herramientas de creación de contenido a corto, medio y largo plazo y de programación de publicaciones.

Curiosidad por el uso de herramientas de creación de perfiles de audiencia en redes sociales.

Predisposición para identificar una crisis de comunicación en las redes.

Módulo 4

Desarrollo profesional de la persona Community Manager y tendencias actuales

Objetivo. Proveer las herramientas para el desarrollo profesional del/la community manager y adaptarse a las tendencias emergentes y futuras del marketing digital y el manejo de comunidades online. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Desarrollo profesional de la persona Community Manager

Avance de la carrera profesional de Community Manager

Certificaciones y formación continua

Redes profesionales y comunidades de CM

Análisis de tendencias emergentes en el Community Management

Nuevas plataformas y herramientas para Community Managers

La integración de IA y chatbots en la gestión de comunidades

Tendencias en contenido sostenible

Tendencias en contenidos: Realidad aumentada, vídeos interactivos, etc.

Observación del futuro del Community Management

La evolución del rol y la automatización de tareas

Ética y la responsabilidad socioambiental digital

Nuevas habilidades requeridas para Community Managers del futuro

Ejemplificación de una estrategia de Community Management

Planificación estratégica a largo plazo

Integración con otras áreas del marketing digital

Ejemplo de un plan de acción para marcas y empresas

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Atención al avance de la carrera profesional del/la Community Manager.

Sentido crítico en la ética y la responsabilidad social digital.

Curiosidad por las nuevas habilidades requeridas para Community Managers del futuro.