COML03

Logística integral

Gestionar un almacén y los diferentes modos de transporte, mediante herramientas de planificación óptimas para la gestión eficaz y eficiente de la cadena de suministro.

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Contenidos

COML03 — Logística integral

Módulo 1

Logística integral: conceptos y evolución

Objetivo. Planificar un proceso integral de logística mediante los conceptos logísticos analizando y mejorando la cadena suministro.

Contenidos: 1

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de conceptos logísticos básicos

La logística en la actualidad.

La evolución del sector logístico y principales trasformaciones.

Tipología de almacenes.

Transporte y distribución.

La cadena de suministros

Diseño y desarrollo de un sistema logístico

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Reflexión sobre los diferentes elementos que engloba la logística para una mayor toma de consciencia en futuros casos prácticos.

Sensibilización por el cambio constante y la innovación del sector logístico.

Módulo 2

Gestión de la cadena de suministros (supply chain management)

Objetivo. Gestionar objetivos y procesos de la cadena de suministro, aplicando la filosofía de trabajo Lean y diferentes indicadores de gestión.

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Interpretación de la operativa de la cadena de suministros

Material y producto.

Costes

Planificación de los procesos de la cadena de suministros

Transporte

Almacenaje

Aprovisionamiento

Logística de producción.

Análisis de la metodología Lean supply chain management

Filosofía Lean.

Implantación en la organización.

Identificación de indicadores de gestión

KPI’s (Key Performance Indicator)

KPI’s mediante cuadros de control.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Consciencia de los procedimientos técnicos y operacionales relacionados con la cadena de suministros para su óptimo funcionamiento.

Interés por el uso de la Filosofía Lean para la mejora de la eficiencia en los procesos de la cadena de suministros orientada al cliente.

Rigor en la interpretación de enunciados para la detección de KPI’s de una empresa.

Módulo 3

Función de aprovisionamiento

Objetivo. Preparar el plan de aprovisionamiento de mercancías de sistema de producción y distribución en la cantidad, calidad, lugar y momento justo, realizando la programación del aprovisionamiento y el control de los flujos.

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Interpretación de objetivos y operaciones del aprovisionamiento

Contexto del aprovisionamiento.

Aprovisionamiento de materias primeras y/o productos finales.

Identificación de la previsión de la demanda

Métodos de estudio de la demanda.

Tipos de previsiones.

Definición de los procesos de aprovisionamiento

Concepto de “lead time”.

Cálculos en la planificación.

Planificación de requerimientos y necesidades de producción. MRP (Material Resources Production)

Concepto y objetivos del sistema MRP

La planificación de la producción

Datos de entrada y salida del sistema MRP

Informes.

Resolución incidencias.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Formulación de conclusiones y propuestas de mejora en base a los resultados del control del aprovisionamiento.

Concienciación de la importancia de la previsión de la demanda para una óptima planificación del aprovisionamiento.

Módulo 4

Gestión de stocks

Objetivo. Aplicar técnicas de control de existencias y de procedimientos para la corrección de las incidencias propias del proceso de almacenaje.

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Clasificación de stocks en base a los criterios

Criterio funcional

Criterio operacional

Identificación de los procesos de gestión de stocks

Costes relacionados con los stocks

Diseño de Inventarios

Sistemas de reposición

Métodos de gestión de stocks

La clasificación ABC

Definición y clasificación de mapas conceptuales para la gestión de stocks

Concepto

Tipología de mapas

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Reflexión sobre las tipologías de stocks para su posterior ordenación.

Preocupación por el impacto de la generación de stock para que la gestión delos mismos sea óptima y eficiente.

Comportamiento estratégico ante la identificación, clasificación y posteriororganización de inventarios.

Módulo 5

Gestión de almacenes

Objetivo. Organizar las operaciones y los flujos de mercancías del almacén con los procedimientos establecidos y asegurar la calidad y la optimización en los almacenes.

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Descripción de las tipologías de almacenes

Almacenes de materia primera

Almacenes de producto terminado

Almacenes según tecnología utilizada

Identificación de equipos e instalaciones del almacén

Tecnología de la información y comunicación (SGA)

Sistemas elevadores

Sistemas de almacenaje

Análisis de los procesos y actividades dentro del almacén

La recepción de mercancías.

La ubicación del producto.

El picking

La confección y control de inventarios

Expedición

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Preocupación por las características que presentan los elementos de un almacén para su correcta organización y gestión.

Concienciación de las necesidades actuales y del cliente para la optimización de los flujos en un almacén.

Módulo 6

Gestión de equipos

Objetivo. Aplicar técnicas comunicación y de coaching para liderar y resolver los conflictos que se puedan plantear en un equipo de trabajo.

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Gestión de técnicas de comunicación

Elementos que intervienen en la comunicación.

La comunicación verbal y no verbal.

Identificación de las herramientas de comunicación

Escucha activa.

Habilidades comunicativas.

Caracterización del Agile coach

Definición y roles.

Impacto en el lugar de trabajo.

La metodología de la figura Agile Coach.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Destreza en el manejo de emociones y situaciones para la resolución de conflictos en un ambiente laboral.

Comportamiento tolerante y respetuoso hacia las personas en los procesos de comunicación y gestión de equipos

Módulo 7

Transporte y distribución de mercancías

Objetivo. Organizar las operaciones de transporte de la distribución de las mercancías en diferentes modos de transporte analizando las diferentes combinaciones de rutas y medios de transporte.

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Identificación de las características del transporte capilar

Normativa

Gestión operativa

La clasificación de vehículos

La planificación de cargas y programación de rutas

Identificación de las características del transporte de larga distancia (internacional)

Normativa y particularidades

La planificación y gestión documental

Identificación de las características del transporte multimodal

Transporte terrestre por carretera

Transporte terrestre ferroviario

Transporte Aéreo

Transporte marítimo

Transporte intermodal

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Preocupación por el cumplimiento de la normativa que regula los diferentes tipos de transporte para su óptima aplicación.

Autorreflexión de la tipología de transporte según las necesidades propias o del cliente.