20 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Conceptualización y análisis de la cultura del cambio en el entorno empresarial
Teoría del cambio
El cambio como constante en un entorno empresarial
Parámetros del desarrollo y del cambio empresarial. Personas, perfiles, tecnología, economía de recursos y entorno.
Mapas de procesos
Gestión orientada a resultados
Marco lógico, herramientas del cambio
2. Contextualización y comprensión de la transformación digital y sus efectos en la empresa.
Procesos SMART en la empresa
Claves de la digitalización en un entorno empresarial
Transformación digital en la empresa
El papel de la formación en la transformación digital
3. Análisis de los entornos favorables a una estrategia empresarial basada en la economía digital.
Empresa y entorno estratégico
Análisis de entornos habilitantes para la digitalización
Ejemplo práctico de análisis del entorno sobre ejemplos de éxito de la revolución digital.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Pensamiento analítico para la comprensión de las necesidades de la empresa para la adaptación a la revolución digital.
Proactividad en el planteamiento de estrategias de adaptación al entorno en la empresa.
Adaptación al cambio para la mejora constante de los procesos a través de la transformación digital.
Capacidad de comunicación y liderazgo en la empresa para la implantación de procesos SMART.
Demo
Transformación digital
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
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Cursos del Plan de Referencia que cumplen con los requisitos del SEPE y cuentan con el sello de diseño y calidad de Smartmind. Colaboramos con las más importantes empresas de formación en la selección de los mejores y más actuales para conseguir los mejores resultados.
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
