OBJETIVO
Adquirir y entrenar las habilidades y los procesos mentales que facilitan la implantación e impulso de los procesos de innovación dentro de la empresa.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Conocimiento y reflexión sobre la innovación disruptiva
- Concepto
- Implicaciones
• Conocimiento y entrenamiento de habilidades y rutinas disruptivas
• Aprendizaje y entrenamiento en la creación de sistemas y patrones
• Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor
- Proceso de análisis y búsqueda de soluciones creativas e innovadoras.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Aprovechar las diferentes oportunidades para generar nuevas tendencias y soluciones
• Abordar los problemas de forma diferente, cuestionándose el saber tradicional
• Cuidar los detalles sin perder la visión de conjunto