40 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Planificación de una cooperativa
Conocimiento de la metodología de planificación estratégica de una cooperativa. - Funciones del cuadro de mando integral.
Dirección de una cooperativa
Mapa estratégico y seguimiento
2. Conocimiento de los aspectos económicos y fiscales más relevantes
Función del capital en la cooperativa. Ampliación y reducción del capital. Las reservas y su utilidad.
La figura del asociado
Características del régimen fiscal de una cooperativa.
Herramientas para el control de la gestión económica de una cooperativa.
3. Herramientas para la gestión inteligente de los recursos humanos en las empresas de economía social
Motivación
Participación
Resolución de conflictos
Comunicación
El rol de socio y el rol de director
4. La estructura del departamento comercial de ventas
El marketing como herramienta del área comercial
Importancia de la orientación al cliente
Aplicación de las nuevas tecnologías en el marketing empresarial
5. Responsabilidad social corporativa
Políticas de igualdad
Calidad en la empresa cooperativa
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Fomento del trabajo en equipo, relaciones fluidas a nivel interpersonal, empatía y comunicación.
Desarrollo de habilidades de planificación.
Demo
Empresa
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
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¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
