40 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Introducción a la transformación digital.
Alcance de la transformación digital.
Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
Desarrollo de estrategia y visión digital.
Plan de transformación digital.
2. Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
Email: organización y uso de plantillas.
Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
3. Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
Presencia web y RRSS.
Comercio electrónico.
Análisis de clientela y competencia online.
Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
4. Gestión del negocio y productividad.
Gestión de proyectos en la nube.
Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
Creación y documentación de procesos en formato digital.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Fomento de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo para una mayor eficacia en los resultados de las organizaciones.
Concienciación sobre la importancia de realizar una correcta planificación, organización y priorización de las actividades para una gestión eficaz de los equipos de trabajo.
Demo
Habilidades
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
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¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
