• Conceptualización e identificación de los principios del trabajo en equipo.

- Claves del trabajo en equipo.

- Áreas claves a desarrollar en el equipo.

- Aspectos positivos del trabajo en equipo.

• Motivación y roles del trabajo en equipo

- Bases teóricas de la motivación.

- La influencia y la motivación.

- Habilidades emocionales y éxito profesional.

• Resolución de conflictos: estrategias

- Formas y niveles del conflicto.

- Prevenir los conflictos.

- Comportamiento de los miembros del equipo ante el conflicto.

• Liderazgo y estrategias de comunicación

- El concepto de empresa: la función directiva y de mando.

- Liderazgo organizacional.

- El rol del equipo directivo.

- Comunicación multidimensional.

• Aplicación de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo.

- Detección de problemas y planteamiento de soluciones en equipos de trabajo.

- Aspectos positivos del trabajo en equipo.

- Resolución y control del conflicto.

• Planificación, organización y priorización de actividades en la gestión eficaz de equipos de trabajo.

- Accesibilidad a los/as empleados/as.

- Análisis y gestión de tiempos de trabajo.

- Control y seguimiento de la planificación en la gestión eficaz de equipos.