90 HORAS |
Diseñado y producido por:
Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de los principios básicos del Design Thinking
Design Thinking como actividad innovadora. Concepto Design Thinking
El equipo de diseño
Análisis de necesidades de usuarios. Las personas en el centro del proceso de diseño
Design Thinking y metodologías ágiles
2. Aplicación de la metodología Design Thinking
Pasar a la acción
Creación del equipo de diseño
Principales valores del equipo
Gestión de las fases de Design Thinking
Utilización de la metodología Design Thinking en la gestión empresarial
3. Utilización de herramientas en el análisis de las necesidades de los usuarios. Estudio de la
4. Desarrollo del proceso de creación
Diseñadores creativos
Originalidad e innovación
Herramientas creativas
Obtención de buenas ideas
Soluciones creativas
5. Realización del prototipado
Características del prototipo. Tipos de prototipado
Construyendo para pensar
El producto mínimo viable
Técnicas de testing del prototipo
Planificar el testing
Aprendiendo del usuario
El refinado del prototipo
Utilización de técnicas de testing y planificación innovadora
6. Utilización de la narrativa en el diseño
Storytelling para la conexión con el usuario
Gestión de los canales de comunicación
Conexión con las empresas
Feedback e iteración continua
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Desarrollo de actitudes relacionadas con el análisis y síntesis para un correcto proceso de toma de decisiones
Concienciación sobre la importancia de utilización de técnicas digitales y recursos para el análisis de usuarios
Fomento de la capacidad resolutiva para la toma de decisiones en el diseño de productos digitales innovadores.
Demo
Empresa
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
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¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
