90HORAS |
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Contenidos
Objetivo. Aplicar la metodología de Design Thinking, como procedimiento de diseño centrado en las necesidades de las personas, descubriendo sus principios y fases para desarrollar soluciones innovadoras y deseables para los mercados y usuarios Duración
horas Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de los principios básicos del Design Thinking
Design Thinking como actividad innovadora. Concepto Design Thinking
El equipo de diseño
Análisis de necesidades de usuarios. Las personas en el centro del proceso de diseño
Design Thinking y metodologías ágiles
Aplicación de la metodología Design Thinking
Pasar a la acción
Creación del equipo de diseño
Principales valores del equipo
Gestión de las fases de Design Thinking
Utilización de la metodología Design Thinking en la gestión empresarial
Utilización de herramientas en el análisis de las necesidades de los usuarios. Estudio de la empatía
Tipología y análisis de usuarios
Métodos de investigación
Obtención y análisis de la información
La entrevista con los usuarios
Observación del usuario como fuente de información
Otras herramientas
Alcanzando el insight
Diseño de estrategias innovadoras en la gestión empresarial
Desarrollo del proceso de creación
Diseñadores creativos
Originalidad e innovación
Herramientas creativas
Obtención de buenas ideas
Soluciones creativas
Realización del prototipado
Características del prototipo. Tipos de prototipado
Construyendo para pensar
El producto mínimo viable
Técnicas de testing del prototipo
Planificar el testing
Aprendiendo del usuario
El refinado del prototipo
Utilización de técnicas de testing y planificación innovadora
Utilización de la narrativa en el diseño
Storytelling para la conexión con el usuario
Gestión de los canales de comunicación
Conexión con las empresas
Feedback e iteración continua
