60h HORAS |
En producción
En producción
Tipo de acción formativa: Especialidades formativas del SEPE
Formato: Curso SCORM en formato licencia
Título: Gestión digital del talento
Código: ADGD34
Duración: 60h horas
Familia profesional: Administración y gestión
Convocatoria: Convocatoria Estatal Formación Ocupados
Disponibilidad: En producción
Aplicar las técnicas de gestión de recursos humanos (RRHH) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la era digital.
• Aproximación al Talent Management. Gestiona el talento.
- Profundizar en las diferentes vertientes de gestión del talento:
o Talent sourcing,
o Talent organization
o Talent development.
- Identificación de los elementos que forman parte del talento.
- Análisis de las distintas iniciativas de desarrollo o multiplicadoras de talento.
• Comprensión del alcance del Talent Organization. Diseño organizativo.
- Identificación de las ventajas de contar con un buen diseño organizativo.
- Diferenciación de los diferentes niveles de diseño para asegurar que el modelo operativo se pueda implementar.
- Clasificación de las dos grandes tipologías de estructuras organizativas y sus subtipos.
• Descripción de puestos y perfiles de éxito.
- Identificación de los objetivos de la descripción y valoración de puestos.
- Descripción del proceso para definir un marco de clasificación personal.
- Identificación de las diferentes metodologías de valoración de puestos.
• Concepto del procedimiento del Talent Sourcing. Recluta talento.
- Caracterización y fases del Talent sourcing.
- Identificación de los elementos que lo definen:
o Implicaciones
o Elementos y las acciones encaminadas a potenciar el employer branding.
- Identificación de las fases del reclutamiento
o Planificación de la plantilla,
o Preselección
o Entrevista de selección.
• Identificación de los elementos esenciales del Talent Development. Desarrolla el talento.
- Concepto de evaluación de desempeño
- Identificación del proceso. Tipos de evaluación del desempeño.
- Análisis de los assessment centers. Características y utilidades
- Profundización en los mapas de talento y en sus aplicaciones prácticas.
• Análisis sobre las Digital Talent and Human Resources Tools.
- Implicaciones y beneficios de la transformación digital sobre las áreas de RR.HH. Humanos.
- Principales tendencias de la transformación digital.
- Identificación de los aspectos a tener en cuenta y los grandes retos de RR.HH.
• Desarrollo de actitudes relacionadas con el análisis y síntesis para un correcto proceso de toma de decisiones.
• Desarrollo de actitudes positivas para llevar a cabo la adaptación a la transformación digital de la empresa.
• Valoración de la importancia de utilizar herramientas tecnológicas para la detección y gestión del talento en las organizaciones.
• Desarrollo de actitudes positivas hacia la utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos y los beneficios que reportan a las empresas.
• Fomento de la capacidad resolutiva para la toma de decisiones en la gestión de los recursos humanos y del talento.
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
¿Cómo son los cursos de Smartmind?
Cursos con diseño profesional y contenido audiovisual interactivo en formato de licencia y 100% bonificables. Te presentamos los catálogos de cursos elearning en scorm más completos y avanzados del mercado. Mejoramos hasta el 30% las finalizaciones de tus cursos, se incrementan hasta un 70% los alumnos que repiten y empresas como Endesa, Correos o Telefónica forman parte de nuestra cartera de clientes. ¿No crees que por algo será?
¿Cómo funciona nuestro catálogo?
Los catálogos de Smartmind recogen contenidos digitales para empresas basados en un enfoque audiovisual avanzado gracias a los desarrollos de nuestra productora de vídeo y la creatividad de nuestros diseñadores. Además cuentan con un código de colores para identificar su disponibilidad y la actualización de los contenidos. Descubre alguna de estas etiquetas:
Previsto
Contenidos que se encuentra en la lista de espera de producciones de Smartmind y su ejecución depende de las peticiones de los clientes.
Disponible
Formación disponible de forma inmediata en nuestros catálogos. Eso sí, se diferencian entre contenidos actuales y anteriores a 2021.
En producción
El departamento de Producto se encuentra elaborando el contenido. Puede incorporarse la fecha de disponibilidad.
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