ADGD129PO

1. Los recursos humanos en la organización

1.1. el entorno empresarial.

1.2. las funciones del departamento de recursos humanos.

1.3. cultura de organización

2. Planificación y gestión de RR.HH

2.1. la investigación sociolaboral.

2.2. diseño de puestos.

2.3. manual de descripción de puestos de trabajo.

2.5. sistemas de remuneración.

2.2. reclutamiento y selección de personal.

2.3. incorporación y acogida.

3. Desarrollo de las personas.

3.1. gestión por competencias.

3.2. la evaluación del desempeño.

3.3. el plan de formación.

4. La motivación y el clima laboral.

4.1. teorías sobre la motivación.

4.2. motivación, retribución y salario emocional.

4.3. el clima laboral.