ADGD080PO

Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución

25HORAS |

Especialidades formativas del SEPE

Adquirir conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.

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Disponibilidad:

Bajo demanda

Contenidos

ADGD080PO — Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución

1. Política retributiva

1.1. Introducción a las políticas retributivas

1.2. Política retributiva. Herramienta de gestión empresarial

2. Sistemas de retribución

2.1. La retribución - 2.1.1. Retribución según responsabilidad - 2.1.2. Retribución según desempeño - 2.1.3. Retribución según competencias - 2.1.4. Modelos de compensación total

3. Diseño y desarrollo de la política retributiva y estructura salarial

3.1. Criterios para desarrollar un plan de retribución

3.2. Objetivos

3.3. Variables empresariales internas

3.4. Variables ambientales - 3.4.1. Encuestas de mercado - 3.4.2. Posicionamiento

4. Implantación en la empresa

4.1. Comunicación - 4.1.1. Interna - 4.1.2. Externa

4.2. Evaluación de la política retributiva.

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