18 HORAS |
Diseñado y producido por:
Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Resumen de los elementos básicos del cooperativismo
Orígenes y conceptos
El cooperativismo como alternativa a las formas societarias clásicas
La economía social y solidaria: concepto y orígenes
2. Descripción de la Ley 12/2015, de 9 de julio, de cooperativas
La competencia autonómica de la regulación de las cooperativas de trabajo
Elementos objeto de regulación en la ley catalana
La Sección segunda: órganos de administración de la cooperativa
3. Análisis de las competencias del Consejo Rector
Personas que pueden formar parte del Consejo Rector
Funciones de representación y gobierno de la sociedad cooperativa
Control permanente y directo de la gestión de la dirección
Fijar las directrices de actuación de la cooperativa de acuerdo con lo establecido en la asamblea general
La obligación de observar a la ley, los estatutos de la cooperativa, el reglamento interno y las directrices establecidas por la asamblea general
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación en la vida cooperativa
Asimilación de los requisitos necesarios para formar parte del Consejo Rector
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Identificación de los elementos de la resolución de conflictos
Resolución de conflictos internos y toma de decisiones justa
Gestión de la negociación con proveedores y otros agentes externos (capacidad de flexibilidad y búsqueda de alternativas)
2. Descripción de las capacidades comunicativas del Consejo Rector
Cómo comunicar a la asamblea general cuestiones controvertidas en la gestión de la cooperativa
Comunicación positiva con los trabajadores de la cooperativa
Claves de dirección de la asamblea general
3. Enumeración de capacidades emocionales y directivas
Comunicación positiva y asertiva
Claves para negociar en favor de la cooperativa
Planificación de la gestión de la cooperativa para lograr los objetivos marcados en la asamblea general
El liderazgo compartido en las cooperativas
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Compromiso en la particularidad de gestión de las cooperativas
Rigor en la dirección de la organización y respeto a lo establecido en la asamblea general
Demo
Empresa
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
Cursos Smartmind
¿Cómo son los cursos Smartmind?
Cursos con diseño profesional y contenido audiovisual interactivo en formato de licencia y cumplen 100% con las especificaciones del SEPE. Te presentamos los catálogos de cursos elearning en SCORM más completos y avanzados del mercado. Mejoramos hasta el 30% las finalizaciones de tus cursos, se incrementan hasta un 70% los alumnos que repiten y empresas como Endesa, Correos o Telefónica forman parte de nuestra cartera de clientes. ¿No crees que por algo será?
Cursos del Plan de Referencia que cumplen con los requisitos del SEPE y cuentan con el sello de diseño y calidad de Smartmind. Colaboramos con las más importantes empresas de formación en la selección de los mejores y más actuales para conseguir los mejores resultados.
¿Cómo funciona el
Catálogo?
Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
