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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Descripción de la legislación vigente sobre asociaciones
Artículo 22 de la Constitución: el derecho a asociarse como derecho fundamental
Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación
Diferencias entre asociaciones civiles, sindicales y partidos políticos
Las asociaciones sin ánimo de lucro
2. Identificación del proceso de creación de una asociación
Acta de constitución y estatutos
Inscripción en el registro de asociaciones
3. Análisis de los órganos de dirección
Presidencia
Vocalías
Asamblea general
4. Resumen del derecho a formar parte de una asociación
La capacidad para inscribirse a una asociación
Separación voluntaria de socios
Separación forzosa de socios: supuestos y contenido de los estatutos
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Interés por conocer la legislación vigente sobre asociaciones
Implicación en las responsabilidades que conlleva la vida asociativa
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
1. Descripción de las obligaciones con los socios de la asociación
El derecho a documentación e información
La convocatoria de asamblea general
Transparencia en las cuentas de la asociación
El derecho a ser elegido para formar parte de la junta directiva
2. Análisis de las obligaciones con las personas que trabajan para la asociación
Las obligaciones con las personas voluntarias
Las obligaciones laborales y sociales contraídas con las personas contratadas: legislación aplicable
3. Descripción de las obligaciones con el Estado
El ingreso de las cuotas de Seguridad Social en caso de tener personas contratadas
Obligaciones fiscales
4. Análisis de las obligaciones con los asociados o terceras personas
Responsabilidad civil y penal de los miembros de la junta directiva
Obligación de contratar un seguro de responsabilidad civil
Cumplimiento y observación de la Ley de Protección de Datos en la inscripción de socios u otras circunstancias
Cumplimiento y observación de la ley del espectáculo
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación con los derechos de las personas que forman parte de la asociación para garantizar una vida asociativa pacífica
Actitud proactiva en el asesoramiento sobre los derechos del personal voluntario y contratado
Demo
Empresa
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
