Identificar los elementos del compliance para elaborar y aplicar el Código Ético en una empresa.
• Descripción del compliance.
- Concepto y características.
- Elementos del Código Ético.
- Régimen sancionador, infracciones y sanciones.
- Principio de proporcionalidad.
• Identificación de los elementos de riesgo de la empresa.
- Autodiagnosis como herramienta para conocer los riesgos en la empresa.
- Código Ético adaptado a la actividad de la empresa.
• Elaboración y aplicación de las vías de queja o denuncia.
- Vías de queja y denuncia a disposición de la plantilla.
- Anonimato y protección de la persona denunciante.
- Elaboración del modelo de queja.
• Gestión del procedimiento interno del régimen sancionador.
- Inicio de las actuaciones e instrucción.
- Personas encargadas de aplicar el compliance.
- Resolución del procedimiento.
- Aplicación del régimen sancionador.
- Consecuencias disciplinarias de aplicar el régimen sancionador
• Implicación en la detección de aquellos elementos que pueden ser objeto de la comisión de un acto ilícito penal en la empresa.
• Defensa de la legalidad vigente en la aplicación del compliance.
• Compromiso con los valores y la filosofia de la empresa.