15 HORAS |
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Contenidos del curso
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
CONOCIMIENTO/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
1. Definición de los objetivos, retos y estrategias del movimiento sindical
La actividad sindical
Objetivos y estrategias de los sindicatos
2. La evolución de la igualdad y el movimiento sindical
Evolución histórica del feminismo
El feminismo
La evolución de la mujer en el ámbito laboral
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Generación de confianza y actitud positiva frente a las reivindicaciones sindicales en materia de igualdad
Defensa de los derechos de las mujeres
Compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas
CONOCIMIENTO/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
1. Identificación de los retos sindicales en materia de igualdad
Trabajo y empleo digno
La doble presencia como factor de riesgo psicosocial
La brecha salarial
El acoso sexual y por razón de sexo
Otros indicadores de desigualdad en el ámbito laboral
2. Aplicación de herramientas y estrategias para dar respuestas a los retos en igualdad
El Plan de Igualdad
- El procolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
- Derechos de conciliación previstos en la Ley Orgànica 3/2007, el Real DecretoLey 6/2019 y el Estatuto de los Trabajadores
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Definición del perfil profesional de la persona responsable sindical de igualdad
- Funciones y actividades profesionales
Formación y conocimientos recomendados
Demo
Igualdad
*La temática y el diseño de la demo son orientativos
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Todo lo que debes saber sobre los contenidos Smartmind
