Diciembre ya está a la vuelta de la esquina, y con el ajetreo del fin de año es fácil perder de vista algo muy importante: tu crédito de formación. Este crédito representan una oportunidad que no puedes dejar pasar, ya que te permiten ofrecer formación a tu equipo sin un coste adicional. ¿Lo mejor de todo? ¡Podrás potenciar las habilidades de tu equipo justo cuando más lo necesitan!
Pero cuidado, si no utilizas el crédito antes de que acabe el año, se perderá. No dejes que eso te ocurra, en Smartmind estamos aquí para ayudarte a sacarles el máximo partido y asegurarnos de que tu equipo empiece el próximo año con nuevas herramientas y competencias que los hagan brillar, con unos sencillos pasos tendrás tu formación programada. Sigue leyendo ¡qué te cuento más!
¿Qué es el crédito de formación programada?
El crédito de formación programada es una increíble herramienta a disposición de las empresas. Este fondo, que se obtienen a través de las cotizaciones que ya realizas a la Seguridad Social, te permiten financiar la formación de tus empleados sin que esto implique un coste adicional. Imagina que puedes formar a tu equipo en habilidades clave para tu negocio sin hacer ningún desembolso extra. Suena genial, ¿verdad? Pero aquí viene lo importante: si no los utilizas antes de que termine el año, el crédito simplemente desaparece. Es crucial conocer los datos más relevantes sobre la formación programada, ya que contar con esa información te ayudará a tomar decisiones más acertadas y a aprovechar al máximo esta oportunidad. Es importante tener claro el proveedor elearning que proporciona los cursos además de tener un panorama claro de cómo funciona el crédito que te permitirá gestionar mejor los recursos disponibles y asegurarte de que tu empresa no pierda esta ventaja competitiva. ¡Aún estás a tiempo de sacarle partido!
¿Cómo puedes bonificarte?
Sabemos que todo esto puede sonar algo complicado, pero no te preocupes, en Smartmind estamos aquí para guiarte paso a paso con la formación programada. A continuación, te mostramos cómo puedes aprovechar estos créditos de forma sencilla:- Evalúa las necesidades de tu equipo: El primer paso es entender qué habilidades o competencias necesita tu equipo para ser aún más eficiente. ¿Necesitan formación en liderazgo? ¿Quizás habilidades digitales? Tómate el tiempo para hacer una evaluación y lista las áreas clave de mejora.
- Selecciona los cursos adecuados: Una vez que tengas clara la necesidad formativa de tu equipo, es momento de seleccionar los cursos que mejor se adapten. En Smartmind, contamos con un catálogo elearning amplio y variado, diseñado para cubrir las necesidades de todo tipo de empresas. Desde transformación digital y habilidades blandas como la comunicación, hasta formación en software específico o áreas más técnicas. ¡Estamos seguros de que encontrarás exactamente lo que tu equipo necesita!
- Planifica con eficacia: Ahora que has elegido los cursos, es importante crear un plan de formación ajustado a los créditos que tienes disponibles. En Smartmind, te ayudamos a diseñar un plan que no solo aproveche al máximo tus créditos, sino que también se alinee con los objetivos de tu negocio y las motivaciones de tu equipo.
- Gestión administrativa simplificada: Sabemos que lo que puede resultar más engorroso es la parte administrativa. ¡Pero no te preocupes! Nosotros nos encargamos de todo el proceso. Te ayudamos a cumplir con todos los requisitos para la bonificación, garantizando que no se te escape ni un detalle. Así, puedes centrarte en lo más importante: el desarrollo y crecimiento de tu equipo.
¿Por qué elegir Smartmind?
En Smartmind, no solo somos un proveedor de formación; somos tus aliados en el proceso de desarrollo de tu equipo. Sabemos lo valioso que es para las empresas aprovechar su crédito de formación al máximo, y trabajamos contigo para hacerlo realidad. Aquí te mostramos por qué confiar en nosotros es la mejor opción:- Asesoramiento personalizado: Nos dedicamos a conocer tu empresa y entender sus necesidades para ofrecerte una solución formativa personalizada. Te guiamos en cada paso, desde la elección de los cursos hasta la gestión de la bonificación.
- Catálogo elearning completo: Nuestra oferta formativa es extensa y abarca todos los sectores y niveles. Desde liderazgo y gestión de equipos, pasando por transformación digital, hasta competencias técnicas especializadas. Además, nuestros cursos están diseñados por expertos y adaptados a las demandas del mercado laboral actual. Puedes acceder a ellos de forma flexible y ajustada a las necesidades de tus empleados. Y, además de este catálogo contamos con una variedad de cursos bonificados ¡échale un vistazo!
Cubre las necesidades de tus empleados con nuestros cursos bonificados
- Flexibilidad en el aprendizaje: En Smartmind, entendemos que cada empresa tiene una realidad distinta. Por eso, ofrecemos tanto cursos presenciales como formación online, que se ajustan a los horarios y la disponibilidad de tu equipo. La formación puede ser a tu ritmo, todo pensado para que el aprendizaje se integre sin problema en el día a día de tu negocio.
- Smart Digital Model: Uno de nuestros grandes diferenciadores es nuestra herramienta de aprendizaje personalizado, el Smart Digital Model. Este modelo combina tecnología avanzada con personalización para ofrecer a cada empleado un camino formativo único. Basado en sus habilidades actuales y necesidades de desarrollo, el Smart Digital Model te ayuda a diseñar un plan de formación que maximiza el rendimiento y asegura que cada miembro de tu equipo reciba la formación que realmente necesita.
Colección de herramientas y recursos para tu plan de formación
Las mejores herramientas para implementar en tu plan de formación
Plantilla Business Model Canvas:
¿Cómo asegurar que la formación está realmente alineada con la estrategia empresarial? Nuestra plantilla Business Model Canvas te ayudará a visualizar cómo encajar la formación dentro del modelo de negocio de tu empresa. Este enfoque estratégico garantiza que la formación contribuya directamente al crecimiento.
Test de Soft Skills:
¿Sabías que las habilidades blandas, como la comunicación y el liderazgo, son tan importantes como las técnicas? Con nuestro test de Soft Skills, podrás diagnosticar qué competencias blandas necesitan mejorar en tu equipo y, así, enfocar la formación en lo que realmente importa.
Preguntas clave para una Evaluación de Desempeño:
En Smartmind, entendemos que la evaluación del desempeño es una herramienta crítica en cualquier plan de formación. Con nuestra plantilla de preguntas clave, ayudamos a las empresas a realizar evaluaciones de manera estratégica, obteniendo información precisa sobre el rendimiento de sus empleados. Estas evaluaciones forman parte esencial de los procesos de formación continua, donde ajustamos la formación en base a resultados reales y medibles.
Plantilla de Análisis del Rol:
¿Cómo puedes definir con claridad las competencias necesarias para cada puesto? Con nuestra plantilla de Análisis del Rol, obtendrás una visión clara de las expectativas y responsabilidades de cada puesto en tu equipo. Así, podrás alinear el plan de formación con las necesidades reales de tu empresa.
Evaluación de Desempeño 360:
¿Cómo saber si la formación está generando un impacto real? Con nuestra Evaluación de Desempeño 360, obtendrás una visión completa del rendimiento de tus empleados, recopilando feedback desde todas las perspectivas (supervisores, compañeros y subordinados). Esta evaluación es clave para ajustar la formación y asegurar que responda a las necesidades desde múltiples ángulos.
Documento de detección de necesidades formativas:
¿Cómo priorizar las áreas formativas más importantes? Este documento te ayudará a organizar y priorizar las necesidades formativas de tu equipo, para que puedas enfocar tus esfuerzos en las competencias más críticas, optimizando recursos y tiempo.
Plantilla de Objetivos SMART:
¿Qué diferencia un plan de formación exitoso de uno que no lo es? ¡Los objetivos! Con nuestra plantilla de Objetivos SMART, podrás definir metas claras, medibles y alcanzables que te permitan evaluar de forma precisa el impacto de tu plan de formación.
¿Por qué usar nuestros 7 recursos para tu plan de formación?
Si tu objetivo es desarrollar un plan de formación corporativo que impulse tanto el crecimiento de tu equipo como el éxito de tu empresa, estas herramientas y recursos son la solución ideal. ¿Por qué? No solo te proporcionamos los recursos, sino también la estructura y el acompañamiento necesario para implementar una estrategia formativa integral y efectiva.
En Smartmind ponemos a tu disposición todas las herramientas necesarias para transformar la formación en un motor de crecimiento. Cada recurso está diseñado para que puedas empezar a usarlo de inmediato y obtener resultados visibles.
¿Estás listo para llevar tu estrategia de formación al siguiente nivel? No esperes más para descubrir cómo nuestras herramientas pueden marcar la diferencia.
Las ventajas de la formación programada en tu plan de formación
Invertir en formación bonificada no solo supone un ahorro en costes, sino que también trae consigo una serie de beneficios clave para tu empresa:- Ahorro de costes: Los créditos cubren el coste de la formación, lo que significa que puedes ofrecer a tus empleados un plan formativo completo sin que esto afecte a tu presupuesto.
- Mejora continua: Un equipo bien formado no solo es más eficiente, sino que también está más motivado. Cuando tus empleados reciben formación, se sienten valorados y reconocidos, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo y productivo.
- Retención del talento: Ofrecer oportunidades de crecimiento y aprendizaje es una de las mejores maneras de retener el talento en tu empresa. Los empleados que perciben que su empresa invierte en su desarrollo personal y profesional son más leales y comprometidos.
- Competitividad en el mercado: Al actualizar constantemente las habilidades de tu equipo, aseguras que tu empresa se mantenga competitiva en un entorno laboral en constante cambio.
¡No pierdas más tiempo!
Diciembre está a la vuelta de la esquina, y con él la posibilidad de que pierdas tu crédito de formación si no los utilizas. ¡No dejes que eso ocurra! En Smartmind, estamos listos para ayudarte a crear un plan de formación que no solo cumpla con los requisitos, sino que también motive e impulse el crecimiento de tu equipo de cara al próximo año.
Visita nuestra web Smartmind y descubre cómo podemos colaborar para optimizar tu crédito de formación. ¡Esta oportunidad es única, no la dejes escapar!
Recuerda, cada día cuenta. Optimiza tu plan de formación y asegura que cada crédito se traduzca en crecimiento, aprendizaje y éxito para tu equipo.
¡Contáctanos hoy y descubre cómo Smartmind puede ayudarte a transformar la formación en tu empresa!
